Teamleiter Hard- und Software Service (m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams. Sie steuern den Hard- und Software-Service und gestalten individuelle Mitarbeiterförderung sowie den demografischen Wandel aktiv mit. Gleichzeitig treiben Sie die strategische Weiterentwicklung verantworteter Themengebiete voran und sichern einen reibungslosen Betriebsablauf mit hohem Qualitätsstandard. Sie schaffen ein positives Arbeitsumfeld, das Innovation und moderne IT-Lösungen fördert. Diese Position bietet die Chance, maßgeblich an der Umsetzung der IT-Strategie mitzuwirken und Gestaltungswillen in einer zukunftsorientierten Umgebung auszuüben.

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Steuerung von Hard- und Software Service
• Individuelle Förderung der Mitarbeitenden und Gestaltung des demografischen Wandels
• Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der verantworteten Themengebiete
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs mit hohem Qualitätsstandard
• Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes, das Innovation und moderne IT-Lösungen fördert

• Mehrjährige und fundierte Führungserfahrung in IT-Teams
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Veränderungskompetenz
• Freude und Erfahrung in der Weiterentwicklung und Förderung von Teams
• Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit mit Verständnis aktueller Trends und Technologien im modernen Arbeitsplatz
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Gestaltungswillen

• soziale Fähigkeiten
• kommunikative Fähigkeiten
• Empathie
• Veränderungskompetenz
• Problemlösungsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit