Teamleiter Personalentwicklung und Recruiting (m/w/x)

In dieser Leitungsrolle gestalten Sie die Personalentwicklung und Rekrutierung zentral für die Gesellschafter und die Unternehmenszentrale. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung und Führungskräften zusammen, um Talententwicklung, Organisationsstrukturen und Veränderungsprojekte praxisnah umzusetzen. Dabei entwickeln Sie bedarfsgerechte Konzepte, führen ein kleines Team und optimieren Prozesse für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung. Ihre Arbeit trägt direkt zur Weiterentwicklung der Belegschaft und zur Unterstützung der Unternehmensziele bei.

• unbefristeter Vertrag
• 30 Tage Urlaub
• 13. Gehalt
• mobile Arbeit
• flexible Zeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Beratung der Gesellschafter und Zentrale in Personalentwicklung, Recruiting und Weiterentwicklung von Strukturen
• Begleitung von Personalentwicklungs-, Recruiting- und Veränderungsvorhaben und praxisnahe Umsetzung in den Märkten
• Entwicklung und Realisierung von Konzepten, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen
• Führung eines kleinen Teams mit Wertschätzung und Unterstützung der Mitarbeitenden in fachlicher und persönlicher Entwicklung
• Kontinuierliche Prozessoptimierung und Besetzung von Fach- und Führungspositionen
• Nutzung von Kennzahlen und Marktfeedback zur Weiterentwicklung der Personalmaßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung und Recruiting
• idealerweise Führungserfahrung
• Leidenschaft für Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen
• Starke Beratungs- und Netzwerkkompetenz
• Eigeninitiative, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke
• Kunden- und Serviceorientierung sowie pragmatische Hands-on-Mentalität

• Beratungs- und Netzwerkkompetenz
• Stakeholder-Management
• Empathie und Teamführung
• Personalentwicklung
• Recruiting
• Konzeption von Workshops und Entwicklungsmaßnahmen