Teamleitung Logistik (m/w/d) Ref.-Nr.: 31130/J/27

Wir sind ein international tätiges, stark expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Firmensitz in Goslar. Zu unseren renommierten Kunden zählen zahlreiche international tätige Unternehmen aus der Pharmazeutischen Industrie und der Gesundheitsbranche. Immer im Dienst der Gesundheit und für die Patientensicherheit.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 30 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Planung, Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im engen Austausch mit unserem Customer Service
• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Lagerorganisation einschließlich Bestandsmanagement, wirtschaftlicher Lagerplatzgestaltung, Inventurprozessen sowie nachhaltiger Optimierung der operativen Abläufe
• Eigenverantwortliche Personaleinsatz- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Auftragslage, Qualifikationen, Wirtschaftlichkeit und gesetzlichen Vorgaben
• Analyse relevanter Kennzahlen (Termintreue, Produktivität, Qualität) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lager sowie Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit
• Kommunikation und Kooperation mit allen Unternehmensbereichen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik bzw. Lagerwirtschaft oder vergleichbar
• Erfahrung in der Steuerung logistischer Prozesse sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und kontinuierlicher Prozessoptimierung
• Führungserfahrung sowie Motivation von Mitarbeitenden, ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Organisationstalent und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei kurzfristigen Änderungen
• Analytisches und wirtschaftliches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute MS- Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
• Gültiger Flurförderschein (Staplerschein) ist wünschenswert, aber kein Muss

Benefits

• Unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive interessanten Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung, E-Bike-Leasing u.v.m.