Teamleitung Platform & Standards (m/w/d)

Die OHB Digital Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und Services. Dazu zählen in erster Linie der Betrieb von Satelliten, sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Durch die Kombination von verschiedenen Sensortechnologien und Datenlinks können darüber hinaus im Bereich Erdbeobachtung und Aufklärung umfassende Lösungen zur Gewinnung und sicheren Verarbeitung von Daten angeboten werden. Als erfahrener Anbieter von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect GmbH zudem ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breit aufgestellten Portfolio kann die OHB Digital Connect GmbH den Anforderungen von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Marktsegmenten gerecht werden.

Teamleitung Platform & Standards (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die unternehmensweite technische Exzellenz im Engineering durch Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung einheitlicher Architekturprinzipien
• Etablierung und Steuerung eines zentralen Architecture Boards sowie Sicherstellung architekturkonformer Lösungen über alle Projekte, Program Delivers Units (PDUs) und Systeme hinweg
• Entwicklung, Pflege und Governance von Referenzarchitekturen, Architecture Decision Records (ADR) sowie konsistenter System- und Schnittstellenkonzepte in enger Abstimmung mit dem System Engineering
• Definition und Implementierung unternehmensweiter Richtlinien, Standards und Prozesse mit Fokus auf Security-by-Design, Qualität und Compliance in Zusammenarbeit mit relevanten Funktionen (z.B. CSO, Quality)
• Integration verbindlicher Security- und Quality-Gates in den gesamten Development Lifecycle sowie Sicherstellung frühzeitiger Einhaltung von Sicherheitsstandards (inkl. Angebotsphase)
• Gewährleistung standardisierter, automatisierter und auditfähiger Testverfahren sowie transparenter Prozesse zur Steuerung von Abweichungen
• Vermeidung von Insellösungen durch klare Governance, Förderung von Synergien und Wiederverwendung innerhalb der Organisation
• Erstellung und Weiterentwicklung technischer Guidelines, sowie Sicherstellung der Einhaltung externer Normen und Standards
• Definition und Etablierung von Service- und Supportprozessen
• Definition technischer Mindeststandards sowie Identifikation und Ausbau zentraler Schlüsseltechnologien („Golden Parts“)
• Bereitstellung skalierbarer, „Ready-to-Use“-Bausteine zur Effizienzsteigerung im Engineering
• Auswahl, Einführung und Betrieb zentraler Plattformen und Engineering-Services (Cloud und On-Premises) unter Sicherstellung der Konformität mit der Enterprise Architecture
• Verantwortung für Lizenz- und Nutzermanagement sowie Aufbau von Enablement-Angeboten (Trainings, Support, Helpdesk)
• Entwicklung und Bereitstellung unternehmensweiter Daten- und KI-Standards sowie Verantwortung für eine konsistente Daten-, Integrations- und Schnittstellenlandschaft
• Definition und Umsetzung einer unternehmensweiten Daten- und KI-Strategie
• Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Developer Experience durch Standardisierung von Prozessen, Methoden und Toollandschaften
• Etablierung einheitlicher Prozesse sowie Definition und Betrieb standardisierter Test- und Entwicklungsumgebungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einer Engineering Disziplin oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Engineering‑Organisationen, sehr gutes Verständnis von multiplen parallelen und heterogenen Projekten, Erfahrung mit skalierenden Entwicklungsumgebungen und Standards, Erfahrung im Aufbau und Betrieb hoheitlicher Standards, Fähigkeit, Standards pragmatisch (praxistauglich) und akzeptiert durchzusetzen, Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und entscheidbar zu machen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Stakeholder hinweg, Ausgeprägtes Organisations- und Strukturierungsvermögen, Verbindliches Auftreten, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Professionelle, ruhige und souveräne Wirkung in technischen und unternehmensweiten Gesprächsrunden, hohe technische Glaubwürdigkeit, Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Teamführung, Hohes Maß an Ergebnisorientierung; Hohes Kostenbewusstsein
• Gutes Verständnis der Produkte und Technologien im Verantwortungsbereich

Wir bieten

• Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
• Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
• Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
• Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
• Raumfahrtprojekte
• Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
• Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E‑GYM Wellpass & Sportgruppen
• Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank‑Tage
• Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
• Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
• Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
• Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.