Teamleitung Soziales (m/w/i) im Fachbereich III Bürgerangelegenheiten

Teamleitung Soziales (m/w/i)

Vollzeit, unbefristet, Vergütung EG 11/ A12, Beginn ab sofort.

Die Gemeinde Schermbeck im Kreis Wesel hat ca. 14 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Wir suchen zur Verstärkung unseres Sozialamts ab sofort einen Teamleiter (m/w/i).

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

• Leitung des Teams "Sozialamt" mit derzeit sieben Mitarbeiter:innen
• Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung für den kompletten Sozialbereich (u.a. Hilfe zur Pflege, sonstige Leistungen nach SGB XII, AsylbLG, Wohngeld, Rente usw.)
• Erstellung der Haushaltsplanung im Bereich Soziales und Überwachung der Flüchtlingsfinanzierung
• Ausübung sachbearbeitender Tätigkeiten im Bereich "Hilfe zur Pflege"
• Übernahme der Koordination im Bereich der Flüchtlingsunterbringung
• Mitwirkung bei der Durchführung von Integrationsmaßnahmen und Erstellung von Integrationskonzepten
• Abwicklung von Anliegen des Seniorenbeirates
• Umsetzung von Förderprogrammen im Sozialbereich
• Erstellung von Statistiken und Prüfung verschiedener Abrechnungen
• Erstellung von Sitzungsvorlagen und anlassbezogene Teilnahme an Ausschuss- und Ratssitzungen

Zwingende Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in den Bereichen Diplom-Verwaltungswirt:in FH, Verwaltungsbetriebswirt:in FH, Bachelor of Laws in den Fachrichtungen Staatlicher/Kommunaler Verwaltungsdienst, Sozialversicherungsrecht LL.B oder Bachelor of Arts in Verwaltungsbetriebswirtschaft
• Berufsausbildung als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
• Erstes oder zweites juristisches Staatsexamen
• Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen, gegen gesetzlich vorgesehene Entschädigung

Fachliche Kompetenzen

• Nachgewiesene Führungsverantwortung
• Erfahrungen im Sozialwesen
• Fundierte Kenntnisse in SGB XII, AsylbLG, FlüAG und SGB X
• Ausbildereignungsprüfung bzw. Bereitschaft, diese anzueignen
• Versierter Umgang mit modernen Medien und Kommunikationsmitteln

Soziale/Persönliche Kompetenzen

• Fähigkeit zum eigenständigen, analytischen und konzeptionellen Arbeiten
• Wertschätzende Kommunikation
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch C1)
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kompetenz in der Gesprächsführung
• Teamfähigkeit und Motivationsbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD‑VKA bzw. vergleichbare Beamtenbesoldung A 12 LBesG, sofern Voraussetzungen erfüllt sind
• Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit Raum für eigene Ideen
• Zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung ohne Eigenanteil
• Gewährung der Jahressonderzahlung und Möglichkeit leistungsorientierter Bezahlung nach TVöD‑VKA
• Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen 6:30 – 20:00 Uhr
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zugang zu einer externen Mitarbeitendenberatung als anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt sowie Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz nach dem Landesgleichstellungsgesetz vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.