Tech Lead - Data Engineering (m/w/d) Azure und Databricks

Tech Lead - Data Engineering (m/w/d) Azure und Databricks

End-to-End-Lösungen mit Databricks & Hyperscalern (Azure/AWS/GCP) entwickeln, ein Data Engineering-Team führen und fördern, zentrale Rolle neben der Geschäftsführung mit Fokus auf Geschäfts- und Kundenentwicklung, strategische Ausrichtung mitprägen und Innovation in Data Ingestion & Preparation vorantreiben.

Aufgaben

• Du konzipierst und implementierst End-to-End-Lösungen auf Basis von Databricks in Kombination mit einem führenden Hyperscaler (Azure, AWS, GCP) und entwickelst Best Practices sowie Standards für unsere Kunden.
• Du führst ein Team von Data Engineers, förderst deren Weiterentwicklung und agierst als Mentor, um Exzellenz im Data Engineering zu etablieren.
• Du spielst eine zentrale Rolle neben der Geschäftsführung mit der Möglichkeit, Personen zu entwickeln, Geschäftsfelder zu erweitern und Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserer internen Produktentwicklung mit Schwerpunkt Data Ingestion und Data Preparation und treibst Innovationen in diesem Bereich voran.

Profil & Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder in Wirtschaftsinformatik – oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Engineering, insbesondere mit End-to-End-Lösungen und Databricks.
• Fundierte Kenntnisse in Python, SQL, Apache Spark, Delta Lake und Terraform.
• Erfahrung mit Data Lakehouse-Architekturen, ETL/ELT-Pipelines, Streaming-Technologien und verteiltem Rechnen.
• Kenntnis von Infrastructure as Code (z.B. Terraform) und CI/CD-Pipelines für Data Workloads.
• Starke analytische Fähigkeiten, technologische Neugier, ausgeprägte Kommunikations- und Teamorientierung mit Fokus auf Prozessoptimierung.

Benefits

Wir unterstützen Dich bei fachlichen Weiterbildungen und Zertifizierungen, bieten flexible Arbeitsbedingungen (Hybrid Work), betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge (Urban Sports Mitgliedschaft), individuelle Hardwarewahl, Job‑Ticket für ganz Deutschland, leistungsbezogene Prämie bis zu 200 % und vielfältige Meet‑Ups & Messen zur Weiterentwicklung.