Techniker Heizung/ Lüftung/ Klimatechnik (m/w/d) für den Fachbereich 3 – Bauen und Umwelt

Techniker Heizung/ Lüftung/ Klimatechnik (m/w/d) – Fachbereich 3 Bauen und Umwelt

Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Rhein‑Selz

Arbeitsort: Oppenheim

Anstellungsart: Vollzeit – unbefristet

Homeoffice möglich

Stellenbeschreibung

Die Verbandsgemeinde Rhein‑Selz ist die einwohnerstärkste Verbandsgemeinde in Rheinland‑Pfalz. Zu ihr gehören die Städte Nierstein und Oppenheim sowie 18 eigenständige Ortsgemeinden, eine dynamische Region zwischen Rhein, Weinbergen und lebendigen Ortskernen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker Heizung/ Lüftung/ Klimatechnik (m/w/d) für den Fachbereich 3 – Bauen und Umwelt, in Vollzeit, unbefristet. Unsere kommunalen Gebäude sind Orte des Lernens, Arbeitens, Begegnens und Zusammenlebens. Damit sie zuverlässig, energieeffizient und zukunftsfähig bleiben, brauchen wir Fachleute, die Technik verstehen, Verantwortung übernehmen und praktische Lösungen finden.

Dafür suchen wir Sie: eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Sachverstand, Organisationstalent und Freude daran, kommunale Liegenschaften aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Planung kleinerer Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Überwachung der Durchführung von Maßnahmen sowie Kontrolle der erbrachten Leistungen
• Koordination von Baumaßnahmen zur Unterhaltung kommunaler Liegenschaften
• Eigenverantwortliche Beauftragung und Überwachung notwendiger Reparatur‑ und Wartungsarbeiten
• Entwicklung technischer Lösungen zur Optimierung der Anlagentechnik mit dem Ziel der Energieeinsparung
• Ansprechperson bei Mängel‑ und Störungsmeldungen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
• Durchführung von Objektbegehungen
• Steuerung und Überwachung der Mängelbeseitigung
• Beratung und Information der Kommunen in Fragen der Heizungs‑, Lüftungs‑ und Sanitärtechnik
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Weiterleitung an die Zentrale Vergabestelle

Ihr Profil

• Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Haustechnik / Heizung‑Lüftung‑Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Technische Sachverhalte sicher beurteilen können
• Komplexe Aufgaben strukturiert, zielgerichtet und pragmatisch lösen
• Kooperativ arbeiten und einen kollegialen Umgang fördern
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zeigen
• Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Verwaltungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD
• Anspruchsvoller und vielseitiger, sicherer Arbeitsplatz
• Projekte mit sichtbarem Mehrwert für die Menschen in unserer Region
• Professionelles, motiviertes und kollegiales Team
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit des Jobradleasings
• Homeoffice-Möglichkeit, soweit dienstlich möglich
• Familienfreundliche Arbeitszeiten

Gleichstellung und Teilzeit

Wir fördern die Gleichstellung nach § 7 Landesgleichstellungsgesetz. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, es muss jedoch sichergestellt werden, dass die Wahrnehmung der Aufgaben ganztägig gewährleistet ist. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gern erwünscht.