Technischer Objektbetreuer (m/w/d) in Springerfunktion vorerst befristet für 1 Jahr

Stellenbeschreibung:

Betreuen Sie unsere Immobilien inklusive Grundstücke und Freiflächen (Wohnungen, Stellplätze, Garagen, Spielplätze) vor Ort.
Sind Sie als Hausmeister erster Ansprechpartner für unsere Mieter bei Fragen und Beanstandungen.
Betreuen und überwachen Sie Wohnanlagen (Kontrolle der Gebäude auf Ordnung, Sicherheit und Fluchtwege, Sauberkeit, Müll- und Entsorgungseinrichtungen sowie allgemeine Haustechnik).
Sind für Wohnungsabnahmen, Wohnungsübergaben und -begehungen einschließlich der Protokollerstellung über das Tablet zuständig und wirken auch bei Wohnungsräumungen mit.
Koordinieren, überwachen und abnehmen Sie Aufträge an Fremdfirmen (Handwerker und Dienstleister).
Übernehmen Sie Kleinstreparaturen sowie kleinere Ausbesserungsarbeiten.

Flexibilität aufgrund wechselnder Einsatzorte im Großraum München (bei z.B. Urlaubs- oder Krankheitsvertretung).
Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Berufsausbildung.
Technisches Verständnis und Freude im Umgang mit Tablets.
Interesse an Fort- und Weiterentwicklungen im Bereich der Haustechnik sowie im Mietrecht.
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
Pflegtes, sicheres und freundliches Auftreten sowie gute Umgangsformen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Führerschein Klasse B für die Außendiensttätigkeit.

Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen.
Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.
Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung.
Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben.
Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung.
Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing).
Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung.
Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten.
Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag.
NACHHALTIGKEIT wird bei uns "groß" geschrieben!