Technischer Property Manager (HH/Düsseldorf) (m/w/d)

Overview

Technischer Property Manager (m/w/d), Standorte Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt

Unser Kunde ist ein europaweit führender Konzern im Bereich Real Estate und Facility Management. Im Rahmen der Direktvermittlung wird eine technisch versierte Persönlichkeit gesucht, die die Verantwortung für die technische Betreuung eines Wohnimmobilienportfolios übernimmt. In enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie externen Dienstleistern leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Bewirtschaftung und Werterhaltung der Immobilien.

Ihre Aufgaben

• Technische Betreuung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios
• Steuerung, Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister und Wartungsunternehmen
• Prüfung, Überwachung und Instandhaltung technischer Anlagen einschließlich Mängelbeseitigung
• Durchführung qualitätsorientierter Objektbegehungen sowie strukturierte Dokumentation der Ergebnisse
• Planung, Budgetierung und Sicherstellung der Einhaltung von Kosten und Erträgen
• Erstellung von Reports, Kennzahlen und technischen Auswertungen
• Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management und internen Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Bau, Gebäude oder Betriebstechnik oder ein Studium im Facility Management
• Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien
• Gutes technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit relevanten technischen Anlagen
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP Kenntnisse sind wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit immobilienspezifischen Verwaltungsprogrammen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung

Der Kunde bietet

• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem international aufgestellten und etablierten Konzern
• Attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester
• Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung und zeitgemäße technische Infrastruktur
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Freiraum zur Eigenorganisation
• Vielfältige Karriere und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei renommierten Partnern
• Zuschüsse zu Fitnessangeboten sowie weitere Gesundheitsleistungen

Ihr AnsprechpartnerPatrick Siwy