Kapitän gesucht.
Nicht für ein Kreuzfahrtschiff. Sondern für ein Tiergesundheitszentrum, das sich schon wie eine kleine Welt anfühlt.
Du bist Tierarzt (m/w/d) und hast Lust, mehr zu bewegen als nur den nächsten Termin im Kalender?
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und die Zukunft eines Standorts aktiv mitgestalten?
Dann könnte das hier genau die Rolle sein, auf die du gewartet hast.
Denn bei uns behandelst du nicht nur Patienten.
Du entwickelst Menschen.
Du gestaltest Prozesse.
Du gibst einem Team aus 13 Tierärzt*innen und vielen TFAs die Richtung – und das mit einer Kaffeemaschine, die morgens schon läuft, und einem Team, das dich wirklich begrüßt, wenn du reinkommst.
Und genau dafür suchen wir dich.
in Voll- oder Teilzeit – Tiergesundheitszentrum Lichtenau
Das Tiergesundheitszentrum Lichtenau ist inzwischen ein ziemlich großes Team: 13 Tierärzt*innen, viele TFAs – und genau das macht den Unterschied.
Wir glauben, dass exzellente Medizin dort entsteht, wo Menschen gerne zusammenarbeiten.
Hier arbeitet keiner im stillen Kämmerlein. Hier wird zusammen gedacht, zusammen entschieden – und auch mal zusammen gelacht, wenn es stressig wird. Niemand erwartet, dass du alles sofort weißt. Wenn jemand unsicher ist, fragt man sich gegenseitig – und bekommt auch eine ehrliche Antwort.
Heute steht hier ein engagiertes Team mit klarer Vision, modernen Strukturen und dem gemeinsamen Anspruch, Tiermedizin auf hohem Niveau zu leben und weiterzuentwickeln.
Du startest deinen Tag nicht allein in einem Büro.
Du startest ihn mit einem Team, das dich kennt – und das du kennst.
Du bist Ansprechpartner:in, Sparringspartner:in, Motivator:in und Führungskraft.
Du behandelst Patienten, unterstützt bei medizinischen Fragestellungen und behältst gleichzeitig den Überblick über den gesamten Standort.
Du führst Mitarbeitergespräche, entwickelst Kolleg*innen weiter und sorgst dafür, dass Informationen fließen, Prozesse funktionieren und sich Menschen gerne einbringen.
Dabei geht es nicht darum, alles selbst zu machen.
Sondern darum, Orientierung zu geben.
Ein guter Kapitän steuert nicht jede Welle.
Aber er gibt die Richtung vor.
Deine Ideen verschwinden hier nicht in einer Schublade.
Wenn etwas verbessert werden kann, möchten wir es hören.
Wenn eine gute Idee das Team voranbringt, setzen wir sie gemeinsam um.
Wir suchen keine Führungskraft, die verwaltet.
Wir suchen jemanden, der gestaltet – und dabei den Menschen nicht vergisst.
Kein Problem.
Vielleicht führst du bereits ein Team und suchst einen Ort, der deiner Führungsarbeit den Rahmen gibt, den sie verdient.
Vielleicht hast du bisher vor allem fachliche Verantwortung übernommen und möchtest nun den nächsten Schritt gehen.
Vielleicht bringst du noch nicht jede Führungserfahrung mit, hast aber die Motivation, Menschen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen – in einem Team, das dich dabei trägt, nicht allein lässt.
Wichtiger als jede Checkliste sind für uns deine Persönlichkeit, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Wunsch, etwas zu bewegen.
Wenn du dich in vielen Punkten wiederfindest, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.
Viele Tierärzt*innen möchten gestalten.
Viele wünschen sich mehr Einfluss auf Entscheidungen, mehr Raum für eigene Ideen, mehr Möglichkeiten, ihr Team aktiv zu entwickeln.
Genau das erwartet dich hier.
Du behandelst weiterhin Patienten.
Gleichzeitig entwickelst du Menschen, gestaltest Prozesse und prägst die Zukunft eines Standorts aktiv mit.
Du bist nicht nur Teil des Teams.
Du gibst die Richtung vor.
Und das in einem Umfeld, in dem die Kaffeemaschine morgens schon läuft – und irgendwo bereits gelacht wird, wenn du ankommst.
Dieser Standort ist Teil von IVC Evidensia, der größten Tiermedizingruppe in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen profitieren von zahlreichen Optionen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen sowie direkten Austausch mit Spezialistinnen. Gemeinsam möchten wir die Tiermedizin von morgen gestalten: vor Ort, in Zusammenarbeit mit anderen Standorten und in (inter)nationalen Fachgruppen.
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal inkl. Gehaltsvorstellung und deiner Verfügbarkeit! Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
24 Jul 2026Standort:
RemoteEinsatzort:
Stommeln, DeutschlandTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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