Trainee Interne Revision (m/w/d)

Als regionaler Qualitätsanbieter gehören wir mit rund 1.150 Beschäftigten zu den erfolgreichsten Sparkassen bundesweit. Bereits zum zweiten Mal in Folge wurden wir von der Bewertungsplattform Kununu als Top Arbeitgeberin ausgezeichnet, besonders stark bewertet in den Bereichen Weiterbildung, Karriere, Zusammenhalt und Gleichberechtigung.

Im Rahmen unseres 14-monatigen Traineeprogramms in der Abteilung Revision haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Sparkasse Bochum vor Risiken zu schützen und aktiv weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

• Ganzheitliche Prüfungsbegleitung: Sie wirken aktiv an allen Teilprozessen interner Prüfungsaufträge mit – von der Risikoanalyse über die Entwicklung von Prüfungsstrategien bis hin zur Durchführung, Berichterstattung und Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.
• Vielfältige Einblicke: Sie erhalten Einblicke in verschiedene Prüfungsfelder wie das Kreditgeschäft, die Informationstechnologie und die Gesamtbank‑steuerung. Sie lernen moderne Prüfmethoden kennen und arbeiten an der Weiterentwicklung der Revisionsprozesse mit.
• Strategische Projektarbeit: Sie begleiten zentrale Projekte prüferisch und tragen durch Ihre beratende Tätigkeit dazu bei, die Sparkasse Bochum zukunftsfähig zu gestalten.
• Risikomanagement & Mehrwert: Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen und zur Minimierung von Risiken und schaffen somit einen echten Mehrwert für die Sparkasse Bochum.

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in den Bereichen Recht, Compliance, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Analytisches Denkvermögen: Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell, denken strukturiert und entwickeln lösungsorientierte Ansätze.
• Persönlichkeit: Sie hinterfragen bestehende Prozesse reflektiert und bringen eine gesunde Portion Neugier und Eigeninitiative mit.
• Kommunikationsstärke: Sie treten sicher und professionell auf und können auch anspruchsvolle Inhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln.
• Hohe Lernbereitschaft: Sie haben Freude daran, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.

Unsere Benefits - darauf können Sie sich freuen:

• Vergütung: Sie erhalten ein attraktives monatliches Festgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sparkassen) mit einem tariflich anteiligen 13. und einem variablen anteiligen 14. Gehalt. Zusätzlich bekommen Sie eine Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Zusatzrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe!
• Work‑Life‑Balance: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeit in einer 39‑Stunden‑Woche und erhalten 32 Urlaubstage zzgl. 24. und 31. Dezember eines jeden Jahres, um das Leben auch außerhalb der Arbeit zu genießen! Des Weiteren haben Sie in einem als familienfreundlich‑ausgezeichnetem Unternehmen die Möglichkeit, Ihre Work‑Life‑Balance aktiv mitzugestalten z. B. durch flexible Teilzeitmodelle oder familienorientierte Unterstützungsangebote.
• Mehrwerte: Sie arbeiten bei einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen. Für Ihre persönliche Mobilität unterstützen wir Sie mit einem großzügigen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket. Beschäftigte der Sparkasse Bochum erhalten ein kostenloses Girokonto und Vergünstigungen für weitere Verbundpartnerprodukte. Des Weiteren wird Ihnen ein iPad zur dienstlichen und privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie vergünstigte Frühstücks‑ und Mittagsangebote.
• Gesundheit: Neben unseren Betriebssportgemeinschaften bieten wir zahlreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement an z. B. verschiedene Kooperationen in den Bereichen Prävention, Behandlung und Sport – da ist für jeden was dabei!
• Weiterentwicklung: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir individuelle Förderungen sowie interne und externe Seminare und Fortbildungen.

Bewerbungen von Frauen oder Teilzeitbeschäftigten sind ausdrücklich erwünscht und werden im erstgenannten Fall nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen mit weiblicher Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner/in:

Für Fragen stehen Ihnen Eduard Gosing aus der Internen Revision (Tel. 0234/ , ) sowie Fynn Westhues (Tel. 0234/ , ) aus unserer Abteilung Personal gerne zur Verfügung.