Trainer (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Personalentwicklung, Gruppe Training & Coaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Was wir Ihnen bieten

Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Einebetrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices

Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing

Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag

Angebote zurVereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote

Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

• Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren
• Konzeption, Präsentationserstellung und Moderation von Veranstaltungen zu unterschiedlichsten Themenstellungen
• Training am Arbeitsplatz im gesamten Geschäftsgebiet
• Vertriebliche Unterstützung der Kollegen am Markt
• Eigenverantwortliche fachliche Aktualisierung und Weiterentwicklung von Qualifizierungsreihen
• Mitarbeit in Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Trainern, Praxistrainern und mit zentralen Schnittstellen im Unternehmen

Was Sie idealerweise mitbringen

• Bankfachwirt (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Vermögensberatung
• Hohe Fachkompetenz und Interesse im Themenfeld Wertpapiere
• Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Durchführung von Präsentationen und Trainings, Workshops und Seminaren
• Sicherheit im Auftreten und in der Kommunikation
• Lösungsorientiertes, zuverlässiges und terminbewusstes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Für Fragen stehen Ihnen Tanja Fischer, Leiterin Training & Coaching, Telefon 07131/ und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131/ , gerne zur Verfügung.

Personalbetreuerin