Universitätsassistent*in Praedoc (Karenzvertretung)

Ihr neuer Arbeitsplatz:Am Institut für Zivilrecht (Univ.-Prof. Dr. Gabriel Kogler) ist ehestmöglich ab 14. September eine Stelle als Universitätsassistent* in (prae doc) für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in (voraussichtlich bis 31. Juli 2027) zu besetzen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 30h/Woche.Interessent*innen mit abgeschlossenem Studium, überdurchschnittlichen Studienerfolgen insbesondere im Zivilrecht und in den privatrechtlichen Nebenfächern sowie Interesse an der dogmatischen Grundlagenforschung im österreichischen und europäischen Zivilrecht werden eingeladen, sich zu bewerben. Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn die letzte Prüfung im Oktober abgelegt wird.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich des Zivilrechts mit.Sie arbeiten an Ihrer übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium der RechtswissenschaftenÜberdurchschnittlicher Studienerfolg, insbesondere gute Kenntnisse des österreichischen ZivilrechtsErste Praxis im wissenschaflichen Schreiben und mit Forschungsmethoden von VorteilDidaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learningEDV Anwender*innenkenntnisseAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)Sehr gute Englischkentnisse in Wort und SchriftSie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz.
Was wir bieten:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10  (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem MotivationsschreibenMit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intentMit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen / Dissertationskonzept (falls vorhanden)Bescheid über abgeschlossenes Master- oder Diplom-StudiumSammelzeugnis / AbschlusszeugnisseÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Univ.-Ass. Mag. Angel Grabowski oder Isabella Pichler, MA (Organisationsassistentin) oder freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist:   
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