Verantwortliche/n für das Berechtigungsmanagement in rvSystem (m/w/d)

Verantwortliche/n für das Berechtigungsmanagement in rvSystem (m/w/d)

Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, Hauptsitz Karlsruhe

Arbeitsort: Karlsruhe oder Stuttgart

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Homeoffice möglich.

Was wir Ihnen bieten:

• Gestaltungsmöglichkeiten
  • Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der Mitgestaltung an bedeutenden Projekten
  • Sie tragen aktiv zum Erfolg der Transformation und digitalen Weiterentwicklung bei
• Personalentwicklung
  • Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
  • Weitere Karriereschritte je nach Eignung möglich
• Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge
  • Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
  • Vergütung je nach Eignung bis zur Entgeltgruppe 12 TV‑TgDRV oder Besoldungsgruppe A12 LBesO A im Beamtenverhältnis
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Job‑Ticket / Deutschland‑Ticket
  • Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeitmodellen, Jobsharing
  • Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Fitnesskooperationen
  • 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
• Zeitgewinn
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
  • Betriebseigene Kantine

Verantwortlichkeiten

• Sie analysieren und optimieren bestehende Berechtigungskonzepte und Geschäftsprozesse mit einem strukturierten und qualitätsorientierten Ansatz
• Sie entwickeln neue, praxisnahe Berechtigungskonzepte und setzen diese nachhaltig um, insbesondere im Kontext der Weiterentwicklung von rvSystem und rvEvolution
• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für das Identity‑ und Access‑Management und gestalten dessen zukunftsorientierte Weiterentwicklung aktiv mit
• Bei internen und externen Prüfungen, sowie Audits wirken Sie verantwortungsvoll mit, erstellen aussagekräftige Dokumentationen und stellen die Einhaltung relevanter Vorgaben sicher
• Sie bringen sich mit großem Engagement in Projekte und Arbeitsgruppen ein, übernehmen bei Bedarf auch leitende Rollen und vermitteln Ihr Wissen durch anschauliche Schulungen und Workshops

Bei den Aufgaben könnte es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handeln. Durch eine Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Durchführung einer Überprüfung nach dem hierfür einschlägigen Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Betreuung und Administration von IAM‑Systemen in größeren Organisationen
• Ausgeprägtes Interesse an technischen und verfahrenstechnischen Zusammenhängen sowie gutes Verständnis für komplexe Systeme
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Rentenversicherung, alternativ Bereitschaft, sich diese „on the job“ anzueignen
• Ausgeprägte Kommunikations‑, Präsentations‑ und Konzeptionsfähigkeit sowie Teamgeist, ergebnisorientiertes Handeln und analytisches Denken
• Bereitschaft zu notwendigen Fortbildungen, mehrtägigen Dienstreisen und Dienst außerhalb üblicher Dienstzeiten

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir begrüßen Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei ansonsten gleichwertiger Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über qualifizierte Frauen.