Verkehrsplaner Eisenbahn - Organisation & Integration Automobile / Prozess-Optimierung (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Verantwortung für die gesamte Betriebsplanung, einschließlich Fahrplan- und Trassenplanung, Schichtplanung sowie Umlaufplanung im Eisenbahnbetrieb
Planung nationaler und internationaler Zugleistungen
Koordination aller Ressourcen im Schienengüterverkehr in Zusammenarbeit mit externen Infrastrukturbetreibern sowie internen Fachbereichen
Sicherstellung einer effizienten Planung als Grundlage für einen stabilen und zuverlässigen Betriebsprozess
Bestellung benötigter Dienstleister sowie Bestellung von Regel- und Sondertrassen
Organisation von Abstellgleisen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen
Integration infrastruktureller Einschränkungen in die Umlaufplanung
Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungsterminen mit Kunden und Infrastrukturbetreibern
Kontinuierliche Prozessoptimierung, inklusive Prüfung von Prozessabläufen
Prüfung von Rechnungen

Verkehrsplaner im Schienenverkehr, Triebfahrzeugführer (w/m/d), Speditionskaufmann (w/m/d) mit eisenbahnspezifischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahn- oder Verkehrsbereich wünschenswert
Sehr gute geografische Kenntnisse des Eisenbahnnetzes
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
Ausgeprägtes planerisches Geschick und Organisationstalent
Schnelle Auffassungsgabe, auch in komplexen Situationen
Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken, Kreativität und hohe Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern
Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
Englische und niederländische Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages (ETV)
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber
Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld

NOTE / HINWEIS: