Vertriebsmitarbeiter Pflege (m/w/d) - Baden-Württemberg

• Pflegekompetenz in eine Vertriebskarriere verwandeln
• Wachstumsmarkt Digitalisierung im Gesundheitswesen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etablierter Softwareanbieter im Gesundheitswesen und entwickelt seit vielen Jahren digitale Lösungen für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen. Das Unternehmen gehört zu den bekanntesten Anbietern seiner Branche und verzeichnet seit Jahren ein kontinuierliches Wachstum. Mit einer modernen Softwareplattform unterstützt es Pflegeeinrichtungen dabei, administrative Prozesse zu vereinfachen und die Digitalisierung voranzutreiben. Innovationen wie KI-gestützte Funktionen und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber in einem zukunftssicheren Markt.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes: Baden-Württemberg
• Aktive Neukundengewinnung bei ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen
• Präsentation moderner Softwarelösungen für die Pflegebranche
• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale in Baden-Württemberg
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Beratung und Implementierung
• Dokumentation und Steuerung der Vertriebsaktivitäten im CRM-System

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich
• Erfahrung in der Pflege, als Pflegedienstleitung, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in von Vorteil
• Alternativ mehrjährige Erfahrung im Außendienstvertrieb
• Idealerweise Kenntnisse im Gesundheits-, Pflege-, Hygiene- oder Softwareumfeld
• Kommunikationsstarkes und überzeugendes Auftreten
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Vergütungspaket

• Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer ungedeckelten Provision
• Garantieprovision während der Einarbeitungsphase
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung
• Umfangreiches Onboarding und strukturierte Einarbeitung
• Gesundheitsbonus und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Edenred-Gutschein und Zuschuss zum Fitnessstudio
• Kurze Entscheidungswege und mittelständische Unternehmenskultur
• Zukunftssicherer Wachstumsmarkt mit langfristigen Perspektiven
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Quote job ref: JN-