Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar als Bürosachbearbei

Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Bürosachbearbeiter im Bereich Gewässerkunde

Arbeitgeber: BAV Dienstsitz Aurich

Arbeitsort: Magdeburg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Aufgaben

• Aufbereitung und Plausibilisierung von Messdaten des Gewässers und des Einzugsgebietes (z. B. Wasserstand, Durchfluss, Geschiebe) sowie Verwaltung und Bereitstellung der erhobenen Daten.
• Zuarbeit für den Bau, Betrieb und die Unterhaltung von hydrologischen Messeinrichtungen, einschließlich vorbereitender Arbeiten (z. B. Erstellung von Tabellen, Grafiken), Umsetzung (z. B. Rechnungsbearbeitung) und Pflege des Bestandswerks sowie Beschaffung von Messgeräten.
• Zuarbeit zu Fachbeiträgen zum Aufgabengebiet der Gewässerkunde und zu anderen Aufgabengebieten (z. B. strom- und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen) sowie Bereitstellung von gewässerkundlichen Daten bei Anfragen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement).
• Sichere Anwendung von MS‑Office.
• Planungs- und Organisationsvermögen.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Darstellungsvermögen.
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
• Analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Zahlen.
• Kenntnisse in der Kommunikationstechnik.
• Erfahrung mit SAP-Anwendungen.
• Kenntnisse im Bereich Hydrologie.
• Kenntnisse im Wasserbau.
• Bereitschaft zu Außendienst, Dienstreisen, Mehr- und Überstunden sowie Fortbildung.
• Führerschein Klasse B.

EEO‑Aussagen

• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Vergütung & Benefits

Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD in Entgeltgruppe 6. Zusätzlich werden eine Jahressonderzahlung (95 % des Monatstabellenentgeltes) und 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5‑Tage‑Woche) gezahlt. Weitere Vorteile: flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung, Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Sozialwerk und gesundheitliche Förderung, Zuschuss zum Deutschland‑Jobticket. Umzugskosten können nach Probezeit übernommen werden.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei Vollzeitbeschäftigung.