Verwaltungsfachwirt - Fachbereichsleiter (m/w/d)

Die Gemeinde Lindlar ( mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung)

Fachleitung des Fachbereichs Sicherheit und Ordnung (w/m/d)

Umfang

Vollzeit (39 Std./Woche für Tarifbeschäftigte; 41 Std./Woche für Beamte)

Befristung

unbefristet

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Sicherheit und Perspektive? Willkommen im öffentlichen Dienst!

Zu Ihren Aufgaben Gehören Insbesondere

• allgemeine Leitungstätigkeiten einschließlich Wahrnehmung der Personalführung, Organisationsverantwortung und Finanzverantwortung für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung
• Tätigkeiten in folgenden Ausschüssen: Sicherheit und Ordnung, Wahlausschuss, Wahlprüfungsausschuss (u.a. Erstellung der Tagesordnung und Beschlussvorlagen, Abstimmung mit dem jeweiligen Ausschussvorsitzenden, Ausführung und Überwachung der Beschlüsse)
• Erarbeitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen und -entwicklungen
• Verantwortung für die Aufgabenbereiche der allgemeinen Sicherheit und Ordnung, z.B.:
• Gewerbeangelegenheiten
• ordnungsbehördliche Aufgaben des Gesundheitswesens
• Straßenverkehrsangelegenheiten
• Landeshundegesetz
• Bußgeldangelegenheiten nach dem OWiG
• Organisation und Durchführung von Wahlen
• Leitung des Koordinierungsgremiums für Großveranstaltungen
• ordnungsrechtliche Sachbearbeitung (Bearbeitung bedeutender Einzelfälle der o.g., Sachgebiete, Bearbeitung ordnungsbehördlicher Verordnungen und Satzungen) sowie
• Entwicklung und Überwachung ordnungsrechtlicher Konzeptionen

Ein Neuzuschnitt des Aufgabengebietes sowie die Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Dipl. Verwaltungswirt/-in, Dipl. Verwaltungsbetriebswirt/-in) (FH) bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss, wie Bachelor of Laws Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung (LL.B.) / Bachelor of Arts - Kommunaler Verwaltungsdienst - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (B.A.) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
• gute Kenntnisse über die anzuwendenden Bestimmungen (u.a. Polizei- und Ordnungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Gewerbe- und Umweltrecht, Strafprozess- und Zivilprozessordnung, Haushaltsrecht und Verwaltungsverfahrensgesetz)
• Bereitschaft und Tauglichkeit auch Dienst anlassbezogen zur Unterstützung des kommunalen Außendienstes in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen zu leisten
• Bereitschaft und Tauglichkeit, an der ordnungsbehördlichen Rufbereitschaft nach Dienstplan an den Wochentagen sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen teilzunehmen
• einschlägige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• mehrjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder die Bereitschaft sich durch Führungskräfteschulungen entsprechende Fähigkeiten anzueignen
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• MS Office Kenntnisse
• einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• gutes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• verbindliches und freundliches Auftreten sowie
• gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamorientierung
• Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung ist zwingend erforderlich.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung, je nach persönlicher Voraussetzung, bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW
• ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle in Anlehnung an die Öffnungszeiten/Sitzungsdienst der Gemeindeverwaltung
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung des Hallenbades, psychosoziale Beratung sowie
• kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden
• für Tarifbeschäftigte darüber hinaus: eine Jahressonderzahlung, Fahrradleasing sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) und eine betriebliche Krankenversicherung für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerfreier Sachbezug
• Leistungsentgelt
• Schulungen- und Weiterbildungen
• mögl. betr. Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teamevents