Werkstudierende im Recruiting – Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Active Sourcing über XING (Recherche, Erstansprache, Talentpools)
• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen für schwer zu besetzende Positionen
• Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Vorauswahl von Bewerbungen und Kommunikation mit Kandidat:innen
• Terminorganisation und Koordination von Interviews
• Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
• Mitgestaltung unserer Candidate Experience
• Unterstützung bei Recruiting-Projekten und Prozessoptimierungen

Dein Profil

• Studium: BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbares Fach
• Schwerpunkt: großes Interesse an Active Sourcing
• Erfahrung: idealerweise Erfahrung als Werkstudent oder Praktikant im HR‑Bereich, evtl. bereits im Recruiting
• Flexibilität: 20 Stunden pro Woche
• Organisationsgeschick: strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Soziale Kompetenz: professionelle und wertschätzende Kommunikation
• Kreativität: Lust, organisatorisch zu unterstützen
• Sprachgewandtheit: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch

Was wir dir bieten

• Direkter Einstieg: Ab Tag 1 Teil des HR‑Teams mit verantwortungsvollen Aufgaben
• Unbefristeter Vertrag
• Attraktive Vergütung: ab 16 €/Stunde, leistungsgerecht
• Flexible Arbeitszeiten: grober Rahmen zur Einteilung der Arbeitszeit
• Corporate Benefits: Spare beim Online‑Einkauf
• Mitarbeiterevents: zahlreiche Teamevents und Feiern

Ansprechpartner

Melanie Bruha
Human Resources

Wir suchen dich – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Aus Gründen des Datenschutzes nehmen wir keine E‑Mail‑Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!