Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Katholisch[...]

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Willibrord in Bachem - unbefristet in Vollzeit

Quellenstr. 14

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Katholischen Kita St. Willibrord in Bachem

Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: nach Tarif (KAVO Bistum Trier)
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist:

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen.
Wir beschäftigen aktuell ca. 3.600 Mitarbeitende.

Die Katholische Kita St. Willibrord zeichnet sich durch ihre besondere Lage am Rande des Losheimer Ortsteils Bachem aus. Die direkte Anbindung an den Wald ermöglicht Naturerfahrungen, erlebnisreiche Erkundungen und viel Bewegung an der frischen Luft. Im frischrenovierten Gebäude arbeitet unser
pädagogisches Team im teiloffenen Konzept und setzt innovative Projekte um. Wir leben Partizipation und richten unsere pädagogische Arbeit an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder aus. Die Kinder werden in alle sie betreffenden Angelegenheiten einbezogen, sodass jedes Kind entsprechend seiner
Stärken und seines Entwicklungsstandes adäquat in seinen Bildungsprozessen begleitet und gefördert wird.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild
  Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und
  Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits