Wissenschaftlichen Projektmitarbeiter im Bereich der Gründungsunterstützung (w/m/d) Kennzahl: 68-2026

Wissenschaftlichen Projektmitarbeiter im Bereich der Gründungsunterstützung (w/m/d) Kennzahl:

Stelleninformationen

Fachhochschulen
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA/DH) und vergleichbar
Dienstort: Mittweida
Anstellungsverhältnis: befristet

Bewerbungsadresse

Hochschule Mittweida
Dezernat Personalwesen
Postfach 1457
09644 Mittweida

Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit über 6.000 Studierenden eine der größten und erfolgreichsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams ist ab dem beim Gründungsnetzwerk SAXEED folgende Stelle als

Wissenschaftlichen Projektmitarbeiter im Bereich der Gründungsunterstützung (w/m/d)

Kennzahl:

in Teilzeit mit mind. 20 h/W befristet bis zum zu besetzen.

Ihre Aufgabengebiete:

• Konzeption, Planung und eigenverantwortliche Steuerung von Projekten, Formaten und Veranstaltungen im Hochschul-, Forschungs- und Innovationskontext
• Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationen mit Akteur aus Hochschule, Forschung, Wirtschaft sowie dem Transfer- und Gründungsumfeld
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen und Qualifizierungsangebote zu Gründung, Innovation, Transfer und unternehmerischem Denken
• Technologie- und Ideenscouting sowie Identifikation und Bewertung von Innovations-, Transfer- und Gründungspotenzialen innerhalb der Hochschule und im Forschungsumfeld
• Fachliche Beratung und Begleitung von Ideenträger, Projektteams und Gründungsinteressierten bei der Weiterentwicklung ihrer Vorhaben
• Analyse, Evaluation und strategische Weiterentwicklung bestehender Angebote und Aktivitäten einschließlich projektbezogener Dokumentation und Berichterstattung, sowie wissenschaftlicher Begleitung
• Fachlich-strategische Zusammenarbeit mit dem TIE Transformation Hub zur Verzahnung von Gründungsförderung, Innovation, Transfer und Forschung

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise in einem wirtschafts-, sozial-, technologie- oder innovationsbezogenen Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit im Hochschul-, Forschungs- oder Innovationskontext, idealerweise mit Bezug zu Gründungsförderung, Transfer oder Entrepreneurship
• Erfahrung in der Konzeption, Koordination und eigenständigen Umsetzung von Projekten, Workshops und Qualifizierungsformaten
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams sowie im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche, technologische und anwendungsbezogene Themen zu erschließen und weiterzuentwickeln
• Kommunikations- und Beratungskompetenz, Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Kenntnisse des Hochschul-, Forschungs-, Transfer- oder Gründungsumfelds sind von Vorteil

Unser Angebot:

• eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• eine fachgerechte Einarbeitung
• ein motiviertes und sympathisches Team im Bereich der Gründungsunterstützung
• Möglichkeit wissenschaftlich zu forschen und zu publizieren
• attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Hochschule Mittweida setzt sich für eine ausgewogene Personalstruktur ein. Es sind daher Bewerbungen von Personen aller Geschlechter erwünscht. Darüber hinaus strebt die Hochschule Mittweida eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; ein entsprechender Nachweis ist den Unterlagen beizufügen.