Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und[...]

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (75 % Entgeltgruppe 14 TV‑L, unbefristet)

Die Professur für die Klinische Kinder- und Jugendlichenpsychologie und -psychotherapie beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der Ätiologie, Diagnostik, Prävention und Behandlung von emotionalen und Verhaltensstörungen sowie Suizidalität im Kindes- und Jugendalter. Im Vordergrund stehen:

• die (Weiter-)Entwicklung, Implementierung und Dissemination evidenzbasierter zielgruppenspezifischer und passgenauer Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention in die Versorgungspraxis und Lebenswelten von Kindern, Jugendlichen und Familien,
• die Verbesserung und Dissemination diagnostischer Marker für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie
• die Betrachtung und Optimierung von Zugangswegen und des Inanspruchnahmeverhaltens in die Versorgungsstrukturen psychischer Störungen.

Aufgabenbereiche

• Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien zu emotionalen und Verhaltensstörungen sowie suizidalem Erleben und Verhalten, auch im Rahmen der eigenen Weiterqualifikation (Promotion, Tenure/Habilitation)
• Beteiligung an der Beantragung, Vorbereitung und Durchführung von Forschungsprojekten der Professur inkl. Ergebnisauswertung und -aufbereitung und Kommunikation mit Kooperationspartnern
• Präsentation von Forschungs- und Studienergebnissen in unterschiedlichen Kontexten (Fachtagungen, Fachzeitschriften, Bildungspraxis und Öffentlichkeitsarbeit)
• Beteiligung an der Konzipierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Seminare, Übungen und Anleitung bzw. Supervision Berufsqualifizierender Tätigkeiten und Praktika sowie Beteiligung an Prüfungen in dem Themengebiet der Klinischen Psychologie und Psychotherapie (6 LVS))
• Betreuung von Qualifikationsarbeiten (Bachelor-, Masterarbeiten, studentische Forschungsprojekte) in den Themenfeldern der Kinder- und Jugendlichenpsychologie und -psychotherapie
• Beteiligung an allgemeinen operativen Aufgaben der Professur und des Studienganges (z. B. Prüfungsbeisitz, Klausurkontrolle, Organisation) sowie universitärer Selbstverwaltung

Voraussetzungen

• Exzellenter HSA mit Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie, oder vergleichbarer Abschluss, der den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
• Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in (vorzugweise mit Abrechnungsermächtigung für die Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie), Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in oder Fachpsychotherapeut/in
• Fachkenntnis und Sachkompetenz im Themen- und Kompetenzbereich der Klinischen Psychologie und Psychotherapie, insbesondere im Bereich Kindheit, Jugend und junges Erwachsenenalter
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit sowie an der Prävention, Gesundheitsförderung und psychotherapeutischen Versorgung von Kindern, Jugendlichen und Familien und damit verbunden an der eigenen wissenschaftlichen Profilbildung
• Fundierte Kenntnisse quantitativer empirischer Forschungsmethoden und vorzugsweise Erfahrungen mit multivariaten statistischen Analysenmethoden und sicherer Umgang mit diagnostischen Standardverfahren und einschlägiger Statistik-Software (z. B. STATA, R, MPlus)
• Fähigkeit zum selbständigen, proaktiven Arbeiten; sehr hohe Teamfähigkeit, Freude an der Anleitung von Nachwuchswissenschaftlern; ausgeprägte Einsatz‑ und Leistungsbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität, hervorragende Englischkenntnisse und Freude am englischsprachigen Publizieren
• Erfahrungen im Bereich der universitären Lehre, in der Hochschulstudiengangvorbereitung und -durchführung sowie hochschuldidaktische Kompetenzen erwünscht
• Bereitschaft das Sächsische Hochschuldidaktik‑Zertifikat (240 AE) zu absolvieren (wenn nicht bereits vorhanden)

Die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen § 73 SächsHSG.

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job‑Ticket)
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlicher Urlaub bei einer 5‑Tage‑Arbeitwoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen und fachlichen Weiterqualifikation. Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für die eigenen Qualifizierung und wissenschaftliche Veröffentlichungen.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.