Wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Schwerpunktbereich Vernetzung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitDuisburg

Stellenbeschreibung:

Stellendetails

Voraussetzung

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Universität Duisburg-Essen

Homeoffice möglich

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Berufsbezeichnung

Sozialwissenschaftler/in
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Einsatzort

Einsatzbereich

Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 098-26) im Schwerpunktbereich Vernetzung
TV-L 13 (brutto 4.759 € - 6.764 €)

Das durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderte Projekt “Deutsches Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung” (DIFIS) begann im Mai 2021 als gemeinsames Projekt der Universitäten Duisburg-Essen und Bremen.

Nach der erfolgreichen ersten Phase wird das DIFIS weiterhin bis Ende 2029 gefördert. Die zweite Projektphase dient der Entwicklung von wissenschaftlichen Methoden, Koordinationsformen und Transferformaten für die sozialpolitische Forschung, Lehre und Politikberatung. Hierzu werden bis zum neue Methoden und Konzepte der prospektiven Sozialpolitikforschung entwickelt sowie interdisziplinär in unterschiedlichen thematischen Forschungsfeldern erprobt unter Beteiligung von Politik und zivilgesellschaftlichen Akteuren der Sozialpolitik. Information über das DIFIS finden Sie unter:

Das Projekt DIFIS ist Teil des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ). Im Schwerpunktbereich „Vernetzung“ erfolgt der Austausch über neue Forschungsergebnisse, die Erarbeitung gemeinsamer Publikationen oder politischer Empfehlungen. Innerhalb dieses Netzwerks sollen Forscher:innen aller sozialpolitischen Fächer gemeinsam an komplexen, fächerübergreifenden Fragestellungen arbeiten.

Besetzungszeitpunkt

nächstmöglich

Vertragsdauer

Arbeitszeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Forschung zur Reichweite und zum Erfolg der Vernetzungsaktivitäten des DIFIS. Dazu gehören die Arbeit an der Datenbank, die Entwicklung von Evaluationsmaßnahmen sowie die wissenschaftliche Analyse der Daten
wissenschaftliche Entwicklung und verantwortliche Durchführung von Vernetzungsformaten
wissenschaftliche Betreuung von Issue Networks
Betreuung von Veranstaltungen im Rahmen der FIS-Förderung
verantwortliche Leitung der Organisation und Durchführung des jährlichen FIS-Forums sowie Mitwirkung an der zweijährlichen Social Policy Biennale
Mitwirkung an übergreifenden Aktivitäten des IAQ und des DIFIS
Pflege von Kontakten mit Wissenschaftler:innen, politischen Akteur:innen und Akteur:innen in den relevanten Praxisfeldern
sehr guter sozial-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlicher Master-Abschluss oder Promotion, vorzugsweise in einem Themenfeld der Sozialpolitikforschung
Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation von Forschungs-, Transfer- und Veranstaltungsprozessen
nachgewiesene Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, idealerweise im wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Kontext
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
hohes Engagement und Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise

Erwünscht sind zudem:

Erfahrung in interdisziplinär zusammengesetzten Teams
Erfahrungen in größeren Forschungskooperationen, im Transfer oder der Politikberatung
Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen

Sie erwartet

ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet
eine interessante Tätigkeit, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers gestalten und Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
die Möglichkeit zur Weiterqualifikation mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben
ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

Bewerbung

Hinweis: Die untenstehenden Kontaktdaten dienen der Anzeige des Arbeitgebers und sollten nicht im Text benutzt werden.

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.