Zweiradmechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Fahrrad & E-Bike

Zweiradmechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Fahrrad & E-Bike in Bochum

Für unseren namhaften Kunden in Bochum suchen wir ab sofort und langfristig:

Zweiradmechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Fahrrad & E-Bike in Vollzeit mit Übernahmeoption!

Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen? Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!

Benefits

Personalhaus Mitglieder erhalten: 250 € Prämie für jedes neue Personalhaus Mitglied, welches Sie uns empfehlen.

Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.

Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag.

Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause) bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte.

Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie unterstützen bei der Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Fahrrädern, E-Bikes sowie Pedelecs.
• Sie helfen bei der Montage von Neufahrzeugen.
• Sie lernen, wie man die Wartung und den Service an motorisierten Kundenrädern durchführt.
• Sie unterstützen bei der Betreuung von Werkstatt- und Servicekunden.
• Sie wirken bei der Zubehörmontage mit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker (m/w/d).
• Leidenschaft für Fahrräder und E-Bikes.
• Ausgeprägtes handwerkliches Interesse.
• Zuverlässig, kontaktfreudig und kommunikationsfähig.
• Motivation und persönliche Einsatzbereitschaft.
• Spaß am Schrauben.

Das dürfen Sie erwarten:

• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen.
• Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
• Elektronische Zeiterfassung.
• Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.