After-Sales-Leitung (m/w/d) Autohaus Seitz

After-Sales-Leitung (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Bereich After Sales nach den Herstellerstandards im Autohaus
• Umsatz- und Kostenverantwortung für den Bereich After Sales
• Kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Qualitätssicherung in den Prozessen und Leistungen im After Sales
• Sicherstellung der Herstellervorgaben für Qualität, Ziele und Zertifizierung
• Eigenständige Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung einführen und nachhalten
• Leitung eines Teams inkl. Auszubildende

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen
• Einarbeitung in einem motivierten Team
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzlich soziale Leistungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• „Kopfgeld-Prämie“ – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Dienstradleasing „lease a bike“
• Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)
• flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege

Wir erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise im Automobilhandel, bzw. KFZ-Service
• idealerweise Weiterbildung zum Kfz-Meister oder geprüften Serviceberater. bzw. Serviceleiter
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an

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