Option auf 4-Tage-Woche: Stellvertretende Leitung Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit am Standort G[...]

Option auf 4-Tage-Woche: Stellvertretende Leitung Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit am Standort Gersthofen

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Werden Sie Teil unseres HONORA-Teams!

Sie vernetzen Buchhaltertätigkeiten der verschiedenen Disziplinen mit dem Blick fürs große Ganze? Sie können sich vorstellen Ihre fachliche sowie Führungskompetenz gekonnt zu verbinden? Sie haben Interesse an der Immobilienverwaltungsbranche und möchten Ihr Können aktiv einbringen um mitzugestalten? HONORA bedeutet "Zeit für Perspektiven" und damit Zeit für Ihre persönliche berufliche Entwicklung. Und das mit zahlreichen Benefits! Werden Sie Teil des Teams am HONORA-Standort Gersthofen und einer besonderen Erfolgsgeschichte.

Wer ist die HONORA?
Die HONORA kümmert sich im Raum Augsburg, Allgäu und Günzburg als familiengeführter Full-Service-Dienstleister um Immobilien und verwaltet aktuell 8.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten mit der richtigen Mischung aus regionaler Tradition, jahrzehntelanger Erfahrung und innovativen Ideen. Hausverwaltung, Immobilienmakler, Hausmeisterservice und Messdienst: alles rund um die Immobilie – alles aus einer Hand.

Ihre Aufgaben

• Stv. Leitung des Ressorts Buchhaltung mit Koordination eines ca. 15-köpfigen Teams
• Verantwortung für die Bereiche Lohn- und Geschäftsbuchhaltung unter Federführung der Ressortleitung
• Eigenverantwortliches Buchen von Geschäftsvorfällen
• WEG-Buchhaltung
• Datenbetreuung und vorbereitende Maßnahmen zur Lohnbuchhaltung in Personio
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Regelmäßiges Reporting in die Geschäftsführungsebene
• Enge Zusammenarbeit mit der Ressortleitung Buchhaltung mit unterstützender Funktion bei der Bearbeitung diffiziler und außerplanmäßiger Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Buchhalter/in, Steuerfachangestellten/r o.ä.
• Sie haben Ambitionen, Ressorts und Prozesse zu gestalten und zu optimieren
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung und/oder Berufserfahrung im Immobiliensektor – nicht zwingend erforderlich
• Sie sind fit im Umgang mit DATEV und MS-Office-Produkten bzw. haben die Bereitschaft zum Erlernen spezifischer immobilienwirtschaftlicher Software und der Software Personio
• Sie erkennen ganzheitliche Zusammenhänge, denken über den Tellerrand und versuchen Probleme auch ressortübergreifend mit kollegialer Denkweise zu lösen
• Sie arbeiten strukturiert, selbständig und eigeninitiativ. Zugleich liegt Ihnen Teamwork und ein gutes Miteinander am Herzen

Warum wir?

• Besondere Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung (z.B. mit Zahnzusatzversicherung uvm.) I Jobrad I Snacks & Sweets I Obst & Säfte I Poolfahrzeug (u.a. Elektroflotte) für Dienstfahrten I Kaffee & Wasser for free
• Vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und vertrauensvoller Basis statt stetiger Kontrolle
• Unbefristete Festanstellung in krisensicherer Branche
• Flexible Arbeitszeiten mit völlig individuellen Homeoffice-Modellen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Qualifizierte Einarbeitung: Übergabe im "Real Life" mit den täglichen operativen ToDos
• Persönliche Fortbildungsmöglichkeiten: offen für individuelle Wege der Personalentwicklung
• Eine angenehme Atmosphäre in einem jungen, modernen und dynamischen Arbeitsumfeld mit voll ausgestatteter Küche für Teamkochen, gemeinsame Mittagspausen usw.
• Innovative, ergonomische Arbeitsplätze: hochwertige Office-Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Clean-Desk-Policy, freie Arbeitsplatzwahl mit Silent Rooms & Shared Space, neueste Laptops, Headsets und Co.
• Qualifikations- und erfahrungsbasierte Vergütung mit Steigerungspotentialen

Gemeinsam im Team durch Leidenschaft und Kompetenz mehr erreichen – das bedeutet Immobilienmanagement bei und für HONORA.

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