Human Resources Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes, Adipositas und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie die technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration werden intensiv unterstützt. An unserem Standort in Neuss beschäftigen sich ca. 400 Mitarbeiter*innen, die die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes verbessern.

Human Resources Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Wachsen Sie mit uns! Aufgrund unseres nachhaltigen Wachstums suchen wir in Teilzeit eine fachlich versierte Persönlichkeit für unser kleines HR-Team.

Aufgaben

• Personal-Recruiting – eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und souveräne Repräsentation des Unternehmens.
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding sowie für eine positive Candidate Experience.
• Bearbeitung eines generalistischen Spektrums moderner Personalarbeit – Vertragsgestaltung, Onboarding, Personalentwicklung, Beratung von Führungskräften, Prozessoptimierung im HR-Bereich und Unterstützung ausländischer Unternehmensstandorte.
• Projektarbeit: Eigenverantwortliche Leitung und Mitwirkung bei strategischen HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Pädagogik) idealerweise mit Schwerpunkt HR, oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (e.g., Personalfachkaufmann/mw/d).
• Fundierte Berufserfahrung in Personalrekrutierung und generalistische Erfahrungen im Bereich Human Resources.
• Eigenständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.
• Freundliche, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Technikaffin und innovationsfreudig. Erfahrungen mit elektronischen Personalinformationssystemen von Vorteil.

Wir bieten

• Sehrgutes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
• Gründliche und praxisorientierte Einarbeitung.
• Hoher Maß an Vertrauen und kollegialer Firmenkultur.
• Attraktive Entlohnung mit jährlichem Inflationsausgleich.
• Fahrradleasing (auch E‑Bikes) über BusinessBike inkl. kostenloser Lademöglichkeit.
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern.
• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Cafeteria.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von Facharztterminen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E‑Mail, gerne als PDF, an .

Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH

Christina Seeck
Team Lead Human Resources
Hellersbergstraße 9
41460 Neuss

Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH, Hellersbergstraße 9, D-41460 Neuss