Referent (w/m/d) des Baudezernenten

Referent (w/m/d) des Baudezernaten

Stadtverwaltung Koblenz sucht einen Referenten (w/m/d) für das Baudezernat. Die Position ist ab dem 1. Mai 2026 zu besetzen und kann in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) ausgeübt werden. Die Anstellung erfolgt unbefristet.

Arbeitsort

Koblenz am Rhein

Vergütung

Besoldungsgruppe A 12 LBesG
Entgeltgruppe 11 TVöD

Einsatzbereich & Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung amtsübergreifender Projekte für das Baudezernat
• Persönliche Assistenz sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen des Baudezernaten
• Abstimmung und Koordination zwischen den Dezernaten auf Referentenebene
• Koordination des Arbeitskreises Förderwesen

Qualifikationen

• Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
• Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Engagement und Verhandlungsgeschick
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse
• Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie der B2Run-Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind ausdrücklich erwünscht.