Applikationsexperte (m/w/d) SAP SuccessFactors

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung.
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.

Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d) Applikationsexperte (m/w/d) SAP SuccessFactors in Vollzeit.

• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und unserer cloudbasierten digitalen Personalakte
• Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung neuer sowie bestehender digitaler Personalprozesse in enger Abstimmung mit den HR-Fachbereichen
• Konfiguration und Customizing der eingesetzten Cloud-Anwendungen gemäß den fachlichen Anforderungen
• Koordination von Releases, Updates und Changes in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung bei Systemänderungen und Neueinführungen sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
• Analyse und Behebung von Störungen, Beratung der HR-Fachbereiche sowie Dokumentation von Prozessen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im Bereich HR-Systeme
• Kenntnisse in Cloud-Technologien und -Architekturen (z. B. Azure, AWS, SaaS-Lösungen)
• Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM, SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Systemen
• Erfahrung in der Konfiguration von Cloud-Anwendungen sowie im Testmanagement
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Großer Gestaltungsspielraum für innovative IT-Lösungen, die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie moderne Arbeitskultur mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit
• Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
• Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
• Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement " ": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
• Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden