Customer Service Specialist (m/w/d) (Homburg, Saar)

Werden Sie Teil von FAMAR: Zukunft gestalten in der pharmazeutischen Produktion

Sie suchen eine neue Karrierechance  in einem führenden CDMO-Unternehmen ? FAMAR ist einer der größten Auftragsentwicklungs- und Produktionspartner (CDMO) in Europa und ein weltweit vertrauenswürdiger Name für Pharmazeutika, Gesundheitsprodukte und Kosmetika . Täglich sorgen unsere engagierten Teams dafür, dass hochwertige Arzneimittel  und Produkte Millionen von Patienten und Konsumenten weltweit erreichen.

Für den strategisch wichtigen Standort in Homburg (Saarland) , das Herzstück der sterilen Fertigung , suchen wir einen Customer Service Sepcialist (m/w/d).

• Nachfrage- und Prognosemanagement:  Analyse der Kundennachfrage und ihrer Entwicklung sowie Überprüfung der Zuverlässigkeit der Prognose.

• Bestellabwicklung und Logistik:  Sicherstellung der pünktlichen Lieferung von Kundenbestellungen durch die Koordination der Materialverfügbarkeit und der Einhaltung von Lieferzeiten.

• Problemlösung und Eskalation:  Eskalation wichtiger Problembereiche an den Head of Supply Chain oder Demand Manager (sofern zutreffend) und den Customer Service Manager.

• Prozessimplementierung:  Implementierung der Unternehmensverfahren und -strategie zur Optimierung der Prozesse, mit dem Ziel eines geringen Lagerbestands.

• Verhandlung:  Durchführung von Verhandlungen mit Kunden oder internen Stakeholdern.

• Datenmanagement:  Sicherstellung der korrekten Nachfragesignalisierung (u.a. in SAP).

Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:

• Qualifikation:  Studium im relevanten Fachbereich (z.B. Ingenieurswesen mit Vertiefung Supply Chain Management, o.ä.) alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann) 

• IT-Kenntnisse:  Fundierte PC-Kenntnisse (MS Office, Word, Excel, PowerPoint) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise in SAP .

• Kommunikationsfähigkeit:  Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie starke Verhandlungsfähigkeiten.

• Persönliche Stärken:  Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Sie arbeiten objektiv, basieren Ihre Entscheidungen auf Fakten und sind lösungsorientiert.

• Teamfähigkeit:  Sie sind kollaborativ, ein guter Teamplayer und zeigen Bescheidenheit sowie die Bereitschaft, Team-/Gruppenambitionen über persönliche Interessen zu stellen.

• Querschnittliche Kompetenzen:  Ausgeprägte Kundenorientierung, Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette (vom Rohmaterial bis zur Produktlieferung) und Fähigkeit zur Führung funktionsübergreifender Teams (Cross Skills).

• Kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
• Modernen, sicheren und fortschrittlichen Arbeitsplätzen
• Attraktiver Vergütung und leistungsorientierten Zusatzleistungen
• Internationaler Zusammenarbeit und standortübergreifenden Mobilitätsmöglichkeiten
• Einer starken Kultur der Inklusion, des Respekts und der Teamarbeit
• Einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Offener, wechselseitiger Kommunikation, die Anpassung und kontinuierliches Feedback fördert
• Einer unterstützenden und kooperativen Unternehmenskultur
• Vielfältigen Einstellungsmöglichkeiten an allen Standorten aufgrund der dezentralen Struktur