Examinierter Pflegefachkraft (w/m/d) für die Station IM42 (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Klinik für Hämatologie, Onkologie, Hämostaseologie und Stammzelltransplantation; IM42
• Arbeitsmodell: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
• Anstellungsart: Unbefristet

Aufgaben

• Pflegerische Versorgung: Sie stellen eine bestmögliche, fachlich qualifizierte und individuelle pflegerische Versorgung der stationären Patientinnen und Patienten sicher.
• Ganzheitliche Betreuung: Sie übernehmen die ganzheitliche Versorgung, Überwachung, Beratung und Begleitung der Patientinnen und Patienten.
• Behandlungspflege: Sie führen patientenorientierte und spezielle Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung und pflegerischen Standards durch.
• Pflegeprozess & Dokumentation: Sie planen, steuern und dokumentieren pflegerische Maßnahmen auf Grundlage des Pflegeprozesses.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng und kooperativ im interdisziplinären Team zusammen.
• Arbeitsweise & Verantwortung: Sie arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich innerhalb Ihres pflegerischen Aufgabenbereichs.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Vertiefung Onkologie erwünscht)
• Fachweiterbildung Pflege in der Onkologie oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung erwünscht
• Fortbildung zur Chemonurse oder die Bereitschaft zur Teilnahme einer Weiterbildung erwünscht
• Flexibilität und Kreativität
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit komplexer Medizintechnik
• Ausgeprägte Reflexions- Kommunikations-und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.