Examinierter Pflegefachkraft (w/m/d) für die Station WEA 1

Kurzüberblick

• Standort: Interdisziplinäre Weaningstation
• Arbeitsmodell: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Verantwortungsvolle Patientenversorgung: Sie betreuen unsere langzeitbeatmeten Patientinnen und Patienten mit intensivmedizinischem Bedarf sowie deren Angehörige professionell, empathisch und zuverlässig.
• Mitgestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeuten, Kollegen und Kolleginnen zusammen und bringen Ihr Fachwissen aktiv in das Behandlungsteam ein.
• Begleitung und Einarbeitung von Kolleginnen und Kollegen: Sie unterstützen die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender und fördern so eine konstruktive Lern- und Teamkultur.
• Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards: Sie stellen die Einhaltung unserer hausinternen Standards sicher und tragen zur Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse bei.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Bachelor Intensive Care Practitioner“ erwünscht
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Hohe soziale Kompetenz
• Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Zielführende, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientiertes Arbeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
• Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!