Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Station THGC (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Kardiologische, Pneumologische, Kardiochirurgische, Thoraxchirurgische und Gefäßchirurgische Normalstation
• Arbeitsmodell: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Pflege professionell planen und umsetzen: Sie übernehmen die Planung, Durchführung und sorgfältige Dokumentation pflegerischen Maßnahmen.
• Selbständige Betreuung überwachungspflichtiger Patienten und Patientinnen: Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit Überwachungsbedarf selbständig und sorgen durch kontinuierliches Monitoring für deren Sicherheit und Wohlbefinden.
• Effektive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team: Sie arbeiten eng und koordiniert mit Kollegen und Kolleginnen aus verschiedenen Fachdisziplinen zusammen, um eine ganzheitliche und optimale Versorgung zu gewährleisten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum/zur Altenpfleger/-in
• Motivation, Lernbereitschaft, Flexibilität
• Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung
• Teamfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Corporate Benefits - attraktive Rabatte beim Shoppen
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.