Head Data Management (m/w/d)

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Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unseren Unternehmensstandorten beschäftigen wir derzeit ca. 400 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.

Wir suchen ab sofort eine*n

- in Vollzeit-

Ihre Aufgaben - Verantwortung mit Weitblick:

• Leitung und strategisches Management des Bereichs Data Management
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inkl. Ressourcensteuerung, Projektzuweisung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Studienkoordination, Statistik, Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement sowie weiteren Schnittstellen
• Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Datenmanagement-Standards im Rahmen regulatorischer Anforderungen
• Überarbeitung und Pflege von SOPs, Templates sowie datenrelevanten Dokumentationen
• Planung, Umsetzung und Controlling von Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Datenmanagement
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien
• Steuerung der Einführung sowie kontinuierlichen Verbesserung von internen und externen Softwarelösungen
• Verantwortung für die Effizienz und Strukturierung betrieblicher Abläufe innerhalb der Abteilung

Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Datenmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in frühen Studienphasen (Phase 1/2) und im regulierten Umfeld (GCP, ICH, etc.)
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Fokus auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen Ihres Teams
• Fundierte Kenntnisse im Change-Management, in agilen Arbeitsmethoden und in der digitalen Prozessgestaltung
• Erfahrung im Umgang mit EDC-Systemen sowie in der Anwendung von SDTM
• Technisches Verständnis und Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren Datenbanktechnologien
• Begeisterung für die Anwendung von neuen Technologien und kontinuierliche Überprüfung der Anwendungsmöglichkeiten dieser Technologien, beispielsweise KI
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Routine im internationalen Arbeitsumfeld
  

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unseren Unternehmensstandorten beschäftigen wir derzeit ca. 400 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.

Wir suchen ab sofort eine*n

Head Data Management(w/m/d)

- in Vollzeit-

Ihre Aufgaben - Verantwortung mit Weitblick:

• Leitung und strategisches Management des Bereichs Data Management
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inkl. Ressourcensteuerung, Projektzuweisung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Studienkoordination, Statistik, Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement sowie weiteren Schnittstellen
• Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Datenmanagement-Standards im Rahmen regulatorischer Anforderungen
• Überarbeitung und Pflege von SOPs, Templates sowie datenrelevanten Dokumentationen
• Planung, Umsetzung und Controlling von Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Datenmanagement
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien
• Steuerung der Einführung sowie kontinuierlichen Verbesserung von internen und externen Softwarelösungen
• Verantwortung für die Effizienz und Strukturierung betrieblicher Abläufe innerhalb der Abteilung

Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Datenmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in frühen Studienphasen (Phase 1/2) und im regulierten Umfeld (GCP, ICH, etc.)
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Fokus auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen Ihres Teams
• Fundierte Kenntnisse im Change-Management, in agilen Arbeitsmethoden und in der digitalen Prozessgestaltung
• Erfahrung im Umgang mit EDC-Systemen sowie in der Anwendung von SDTM
• Technisches Verständnis und Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren Datenbanktechnologien
• Begeisterung für die Anwendung von neuen Technologien und kontinuierliche Überprüfung der Anwendungsmöglichkeiten dieser Technologien, beispielsweise KI
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Routine im internationalen Arbeitsumfeld
  

• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Empathie, Klarheit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Strategisches, unternehmerisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskraft
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Integrität und Organisationstalent
• Innovationsfreude und Offenheit für Veränderungen
• Lösungsorientiertes Handeln in komplexen und dynamischen Umfeldern

Wir bieten – Arbeiten bei Profil heißt: Zukunft gestalten

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen, wissenschaftlich geprägten und dynamischen Umfeld

• Ein kollegiales Team mit Engagement, Kompetenz und Teamgeist

• Strukturierte Einarbeitung sowie Raum für Eigenverantwortung und Innovation

• Flexible Arbeitsbedingungen mit kurzen Entscheidungswegen

• Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Transparenz und Offenheit geprägt ist

• Attraktive Entlohnung mit jährlichem Inflationsausgleich

• Fahrradleasing (auch E-Bikes) über BusinessBike inkl. kostenloser Lademöglichkeit

• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern

• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Cafeteria

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von Facharztterminen

Bereit, mit uns neue Standards im klinischen Datenmanagement zu setzen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an:

Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH
Christina Seeck
Team Lead Human Resources
Hellersbergstraße 9
41460 Neuss

Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH,
Hellersbergstraße 9, D-41460 Neuss

Wir arbeiten u. a. mit diesen Unternehmen zusammen: