Marketing Intern (w/m/d)

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Career Programs

Job Sub Function:

Non-LDP Intern/Co-Op

Job Category:

Career Program

All Job Posting Locations:

Duelmen, Germany

Job Description:

About the role
We are looking for a motivated Marketing Bachelor Student to support the GSI (Global Strategy and Implementation) team in shaping and strengthening our internal and cross‑functional brand. In this role, you will work closely with GSI team members and key stakeholders to help define who we are, what we stand for, and how we communicate our value.

Key responsibilities

• Support the development of a clear and compelling brand identity for the GSI team

• Contribute to the creation and refinement of mission and vision statements

• Collaborate with GSI team members to identify what is most valued about the team and its services

• Engage with cross‑functional stakeholders to gather perspectives and align messaging

• Help define and document a communication strategy that clearly explains GSI’s scope, value, and impact

• Support the creation of communication materials (e.g. key messages, presentations, internal content)

Key Skills & Competencies

• Good to Excellent Written and Verbal English Communication: Able to convey information clearly and effectively in both written correspondence and verbal discussions.

• German language knowledge is preferred

• Strong Team Collaboration: Demonstrates the ability to work efficiently within a team, contributing positively to group objectives and fostering a cooperative work environment.

• Analytical and Problem‑Solving Skills: Capable of assessing data and translating insights into actionable recommendations.

• Stakeholder Engagement: Able to build and maintain effective relationships with internal and external stakeholders.

• Creativity and Innovation: Brings a creative mindset to generate new ideas and support the development of innovative solutions.

What we offer

• Hands‑on experience in strategic branding and communication within a global team.

• A Supportive and Friendly Team: Join a lovely, collaborative group that values trust, respect, and a positive working atmosphere.

• International Work Environment: Be part of a truly global setting with diverse colleagues, perspectives, and opportunities for cross‑border collaboration.

• Family‑Style Culture: Experience a warm, inclusive environment where people care about each other and work together in a collegial, down‑to‑earth way.

• Structured and Thoughtful Onboarding: We ensure a smooth start with a well‑prepared introduction to your role, processes, and team.

Über die Stelle

Wir suchen eine motiviertein zur Unterstützung des GSI‑Teams (Global Strategy and Implementation) bei der Gestaltung und Stärkung unserer internen und funktionsübergreifenden Marke. In dieser Stelle arbeitest du eng mit Mitgliedern des GSI‑Teams sowie wichtigen Stakeholdern zusammen, um zu definieren, wer wir sind, wofür wir stehen und wie wir unseren Wert kommunizieren.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Entwicklung einer klaren und überzeugenden Markenidentität für das GSI‑Team
• Mitwirkung bei der Erstellung und Verfeinerung von Mission‑ und Vision‑Statements
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um zu identifizieren, was am GSI‑Team und seinen Services am meisten geschätzt wird
• Austausch mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, um verschiedene Perspektiven einzuholen und die Botschaften abzustimmen
• Unterstützung bei der Definition und Dokumentation einer Kommunikationsstrategie, die den Aufgabenbereich, den Wertbeitrag und die Wirkung von GSI klar vermittelt
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien (z. B. Kernbotschaften, Präsentationen, interne Inhalte)

Wichtige Fähigkeiten & Kompetenzen

• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse: Fähigkeit, Informationen klar und präzise sowohl schriftlich als auch mündlich zu vermitteln.
• Deutschkenntnisse sind bevorzugt.
• Starke Teamfähigkeit: Effektive Zusammenarbeit im Team, positive Beiträge zu gemeinsamen Zielen und Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds.
• Analytische Fähigkeiten & Problemlösungskompetenz: Fähigkeit, Daten auszuwerten und Erkenntnisse in konkrete Handlungsempfehlungen zu überführen.
• Stakeholder‑Management: Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.
• Kreativität & Innovationsfähigkeit: Kreative Denkweise zur Entwicklung neuer Ideen und innovativer Lösungen.

Was wir bieten

• Praxisnahe Erfahrung in strategischem Branding und Kommunikation innerhalb eines globalen Teams.
• Ein unterstützendes und freundliches Team: Werde Teil einer wertschätzenden, vertrauensvollen und positiven Arbeitsatmosphäre.
• Internationales Arbeitsumfeld: Arbeite in einem globalen Umfeld mit vielfältigen Kolleg*innen, Perspektiven und Möglichkeiten zur länderübergreifenden Zusammenarbeit.
• Familiäre Teamkultur: Erlebe ein warmes, inklusives Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und in einer offenen, kollegialen Weise zusammenarbeitet.
• Strukturiertes und durchdachtes Onboarding: Ein reibungsloser Einstieg mit einer gut vorbereiteten Einführung in Rolle, Prozesse und Team.