Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Referat Z.11 „Allgemeine Fragen der Finanzpolitik, Neues

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Referat Z.11 „Allgemeine Fragen der Finanzpolitik, NeuesFinanzmanagement, Controlling“

Arbeitgeber: Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW

Arbeitsort: Düsseldorf

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Beginn:

Vergütung: Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder

Aufgaben

• Verantwortlich für die Anlage und Buchung von Mittelbindungen und Obligos.
• Erfassung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen (Zuweisungen, Zuwendungen, Zahlungen und Verpflichtungsermächtigungen).
• Vorbereitung des Jahresabschlusses.
• Pflege von Geschäftspartnerstammdaten und Anlegen von Kassenzeichen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung/Finanzen) oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (idealerweise mit Berufserfahrung im Haushaltsbereich).
• Berufserfahrung im Buchhaltungs- oder Controllingbereich.
• Gute Kenntnisse in einem ERP-System (vorzugsweise SAP).
• Versierter Umgang mit Microsoft Excel.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten.
• Freude am Umgang mit Zahlen, Dienstleistungsorientierung, verbindliches und freundliches Auftreten.

Angebot

• Work‑Life‑Balance: Moderne Arbeitszeitgestaltung, bis zu 70 % Home‑Office, flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Langzeitarbeitskonten: Möglichkeit einer lebensphasen­gerechten Arbeitszeitgestaltung.
• Individuelles Onboarding‑Programm „Start im MKW“.
• Gesunder Arbeitsplatz: umfangreiches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness, Employee Assistance Program (EAP) und ergonomische Arbeitsplätze.
• Berufliche Entwicklung: attraktives Fortbildungsangebot.
• Attraktiver Standort: gute ÖPNV‑ und Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze im Düsseldorfer Zentrum.
• Sicherheit: sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte.
• Netzwerk: Mitarbeiter‑Events und Netzwerkveranstaltungen.

Eingliederung und Gleichstellung

Wir fördern die Vielfalt in unserer Gesellschaft. Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sind ausdrücklich willkommen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen; Bewerbungen von Frauen sind erwünscht und werden ggf. bevorzugt berücksichtigt. Schwachbehinderte und gleichgestellte behinderten Menschen werden ebenfalls ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.