Sachbearbeitende*n (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Sachbearbeitende*n (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Stadtverwaltung Kamen sucht zum eine*n Sachbearbeitende/n des ASD für die Spezialbereiche der Eingliederungshilfe.

Stellenort

Kamen, Westfalen

Anstellungsart

Teilzeit (19,5 Std./Woche), unbefristet, bis S14 TVöD-SuE

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Verantwortlichkeiten

• Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien im Rahmen der Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII sowie angrenzender sozialrechtlicher Regelungen
• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe
• Erstellung von Hilfeplänen in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften sowie Beteiligten aus Schule, Jugendhilfe und Gesundheitswesen
• Mitwirkung in Hilfeplangesprächen sowie interdisziplinären Fallkonferenzen
• Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe, Schulen, Therapeuten und weiteren Institutionen
  Dokumentation der Hilfeverläufe und Erstellung von Stellungnahmen und Berichten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in oder Diplom-Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung) oder Bachelorstudium der Sozialen Arbeit
• Erste Erfahrungen im ASD, nicht neu im Berufsfeld der Sozialarbeit
• Gelassenheit in Krisensituationen, sichere und sachliche Urteilsbildung
• Analyse von Problemen bei der Suche nach Hilfeoptionen und kreative Lösungsentwicklung
• Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Hilfesuchenden und besonderes Einfühlungsvermögen
• Vertrautheit mit moderner Datenverarbeitung; Führerschein Klasse B; Bereitschaft, bei Bedarf dienstliches Fahrzeug zu nutzen (Wegstreckenentschädigung)

Benefits

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit durchschnittlicher regelmäßiger wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden nach TVöD
• Eingruppierung bis zur S14 TVöD (3 962,44 € bis 5 498,11 € je nach Stufe)
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, inkl. des mobilen Arbeitens
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr nach TVöD
• Finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL für tariflich Beschäftigte
• Starkes, motiviertes und kollegiales Team
• Intelligente und sinnvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Kostenfreie Parkplätze
• Optimale Anbindung an den ÖPNV
• Zuschuss zum Jobticket (63‑Euro‑Ticket)
• Förderung der Fahrrad‑Mobilität durch Leasing- und Darlehen‑Angebote (nach Probezeit)
• Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei ausgewählten Marken

EEO Statement

Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbenden werden besonders berücksichtigt.