Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH (Düsseldorf) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Düsseldorf
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Wir suchen einen HR Business Partner/Generalisten, der unsere HR-Organisation innerhalb von Danaher in den Bereichen Life Sciences und Diagnostics unterstützt.
• Der Kandidat wird als Teil unseres Talent Pools fungieren und bei Bedarf direkt kontaktiert werden, um neue Rolle zu besprechen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in HR-Administration und -Management
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist oder 5 Jahre als HRBP, möglicherweise in einem Matrix-Umfeld
• Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialrechts
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsrat
• Fließendes Deutsch und Englisch

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits
• Unübertroffene Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Stehende Position in einem internationalen Kontext
• Möglichkeit, mit gleichgesinnten Personen in einer Organisation zu arbeiten, die die zentrale Rolle des HR versteht
• Onsite- oder Remote-Arbeit (je nach spezifischer Anforderung und HR-Organisation)