Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH (Kerken) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Kerken
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Wir suchen nach HR-Professionals mit Erfahrung als HR Business Partner und HR Generalist/Operations Specialist, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern einsetzen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in HR-Verwaltung und -Management
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist oder 5 Jahre als HR-BP, möglicherweise in einem Matrix-Umfeld
• Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialrechts
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsrat
• Fließend Deutsch, fließend Englisch

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Marktsalär und Benefits
• Unübertroffene Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Einzelposition in einem internationalen Kontext
• Möglichkeit, mit gleichgesinnten Personen in einer Organisation zusammenzuarbeiten, die die zentrale Rolle des HR versteht
• Onsite- oder Remote-Arbeit (je nach spezifischer Anforderung und HR-Organisation)