Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH (Viersen) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Viersen
• Arbeitsmodell: Onsite OR Remote
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern als HR Business Partner und HR Generalist/Operations Specialist

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in HR-Administration und -Management
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist oder 5 Jahre als HR-BP, möglichweise in einem Matrix-Umfeld
• Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialrechts
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsrat
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Marktsalär und Benefits
• Unübertroffene Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Stehende Position in einem internationalen Kontext
• Möglichkeit, mit gleichgesinnten Personen in einer Organisation zu arbeiten, die die zentrale Rolle des HR versteht
• Onsite- oder Remote-Arbeit (je nach spezifischer Anforderung und HR-Organisation)