Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH (Krefeld) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Krefeld
• Arbeitsmodell: Remote oder Onsite
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern
• HR-Business-Partner und HR-Generalist/Operations-Spezialist

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in HR-Verwaltung und -Management
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist oder 5 Jahre als HRBP, möglicherweise in einem Matrix-Umfeld
• Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialrechts
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsrat
• Fließendes Deutsch und Englisch

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits
• Unübertroffene Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Stehende Position in einem internationalen Kontext
• Möglichkeit, mit gleichgesinnten Personen in einer Organisation zu arbeiten, die die zentrale Rolle des HR versteht
• Onsite- oder Remote-Arbeit (abhängig von der spezifischen Anforderung und der HR-Organisation)