2026-058-JBH Jobcoach: in (m/w/d)

Stiftung Berufliche BildungHamburg

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: -JBH Jobcoach: in (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Stiftung Berufliche Bildung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung: Seit 47 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter:

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Bis zu 0,78 Stelle (mit bis zu 30 Wochenstunden) als Jobcoach: in (m/w/d) im Projekt U 25 Förderung schwer zu erreichender junger Menschen – Jugend stabil in Hamburg-Bergedorf

Stellenkennung: -JBH

Diese Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet zu besetzen. Eine Entfristung ist angestrebt.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH zahlt mindestens den BBB-Tarif. Der Link zum BBB-Tarif: Zweckgemeinschaft des BBB – Bildungsverband | BBB

Ihre Aufgaben sind:

Akquise von Betrieben für die Durchführung betrieblicher Phasen
Durchführung von Bewerbungstrainings
Planung und Ausgestaltung der betrieblichen Phasen einschließlich Dokumentation von Zeitpunkten und Gesprächsinhalten
Regelmäßige Unterstützung und Begleitung der Betriebe während der gesamten Dauer der betrieblichen Phasen
Weitergabe aller relevanten Informationen an künftig ausbildende bzw. begleitende Fachkräfte beim Übergang der Teilnehmenden in weiterführende Qualifizierungsmaßnahmen
Förderung der Bereitschaft zur schulischen, ausbildungsbezogenen oder beruflichen Qualifizierung sowie zur Aufnahme einer Beschäftigung
Betreuung der Teilnehmenden, auch im Rahmen aufsuchender Beratung
Erstellung von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen der Teilnehmenden

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

Abgeschlossener Berufs- oder Studienabschluss (zwingend erforderlich)
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von erwerbslosen Menschen, idealerweise mit Personen mit Migrationsgeschichte
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Personalauswahlsystemen, -kriterien sowie im Personalwesen (mindestens sechs Monate)
Gute Kenntnisse der beruflichen Anforderungen sowie des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes
Bestehende Kontakte zu Unternehmen und Betrieben sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und stark kundenorientiertes Handeln
Sicherer Umgang mit gängiger Office- und Anwendersoftware
Gute Internetkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit (
Erfahrung im Bewerbungscoaching sowie in der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
Fähigkeit, Teilnehmende bei der Nutzung verschiedener Suchstrategien sowie im Umgang mit Online-Portalen (insbesondere der Bundesagentur für Arbeit) anzuleiten und zu unterstützen

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter:in:

Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets/Deutschlandticket
Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
Wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
Wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter:innen wie sie sind:
Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen.

Wenn Sie dies wünschen, steht Ihnen zu Ihrer Unterstützung unser Schwerbehindertenbeauftragter gern zur Verfügung – ein kurzer Hinweis genügt.

Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: „ -JBH“ , und Ihrer Verfügbarkeit senden Sie bitte an

Unternehmensdarstellung: Stiftung Berufliche Bildung

Hauptsitz Hamburg-Mitte
Gründung 1982
Betriebsgröße 1300

Erwachsenenbildung
Sprache
Jugendbildung
Jugendhilfe

Seit 40 Jahren setzt sich die Stiftung Berufliche Bildung (SBB) für sozial benachteiligte Menschen ein. Mit der Gründung durch die Hamburgische Bürgerschaft wurde die SBB beauftragt, geeignete Weiterbildungsangebote bereitzustellen, um Menschen mit Unterstützungsbedarf durch passende Maßnahmen in eine bessere Ausgangssituation für eine anschließende Ausbildung und berufliche Qualifizierung oder Berufstätigkeit zu bringen.

Unsere Zielgruppen haben sich im Laufe der 40 Jahre stark verändert. Die Geschwindigkeit, in der sich gesellschaftliche Strukturen, Technologien, Arbeitswelt und Politik entwickelt haben, hat immer neue Herausforderungen an unsere Arbeit gestellt. Um Menschen mit Problemen Erfolge zu ermöglichen, reichte früher ein kluger Bildungsansatz, der Lernen erleichterte und mit sozialpädagogischer Unterstützung den Weg ebnete. Heute sind neben individuell ausgerichteten Coachings vielfach psycho- und gesundheitstherapeutische Hilfen, Erziehungs- und Sozialarbeit vonnöten. Parallel hat sich auch die Bildungstechnologie rasant verändert. Alle pädagogisch Beschäftigten arbeiten mittlerweile gleichzeitig routiniert mit digitalen Medien.

Die Stiftung hat sich von einem städtisch geförderten und finanzierten Bildungsträger zu einer sozialen, erfolgreich am Markt agierenden Unternehmensgruppe entwickelt.