Business Manager B2B (m/w/d)

In dieser Rolle identifizieren Sie Wachstumspotenziale im B2B-Geschäft und steuern strategische Programme zur Geschäftsexpansion. Sie arbeiten eng mit dem Management und Fachbereichen, um Effizienzpotenziale zu heben und nachhaltige Umsetzungserfolge sicherzustellen. Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und moderieren Management-Formate, um den Geschäftskundenbereich zielgerichtet weiterzuentwickeln. Die Rolle verbindet analytische Tiefe mit unternehmerischem Denken und Impact über Bereiche hinweg.

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + freie Tage an Heiligabend/Neujahr
• Home-Office Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung 24/7
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

• Identifikation von Wachstumspotenzialen im B2B-Geschäft und Bewertung von Marktchancen zur Weiterentwicklung der Business Excellence
• Steuerung strategischer Projekte und Programme von Konzeption bis Umsetzung zur Erreichung von Wachstumszielen
• Weiterentwicklung der Effizienz im B2B-Bereich durch eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Durchführung und Moderation von Management-Workshops sowie Vorbereitung von Entscheidungsformaten
• Aufbereitung komplexer Entscheidungsgrundlagen für verschiedene Stakeholder und Managementebenen
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Koordination von Themen und Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Initiativen
• Strategischer Sparringspartner des B2B-Managements durch fundierte Analysen und unternehmerisches Denken

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Manager oder in vergleichbarer Rolle (z. B. Unternehmensberatung) mit Fokus auf B2B-Themen
• Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie Koordination interdisziplinärer Projektteams
• Spezialisierung in der Analyse strategischer Fragestellungen und in der strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint) sowie Vertrautheit mit CRM- und Vertriebstools
• Konzeptionelle Stärke, ausgeprägte Dialogorientierung

• Dialogorientierung
• Kollaboration und Stakeholder-Management
• Konzeptionelles Denken
• Durchsetzungs- und Moderationsfähigkeit
• MS Office (Excel, PowerPoint)
• CRM- und Vertriebstools