Compliance & Reporting Specialist

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App‑Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Compliance & Reporting Specialist (m/w/d)

Für die Organisationseinheit FI-IGA-Reporting suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Compliance & Reporting Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Übernahme von Planung, Konzeptionierung und Integration verschiedenster Dienstleister-Steuerungs- und Abweichungsberichte zu den IT‑Compliance-Themen unseres Bereiches
• Ansprechpartner für die 2nd & 3rd LoD sowie für die FI und Übernahme der Verantwortung für den Informationsfluss zur Realisierung sicherheitsrelevanter Vorgaben im Risiko‑, Business‑Continuity‑ und Notfallmanagement
• Begleitung interner und externer Prüfungen und Audits zu Anwendungen sowie Beratung und Steuerung der Bearbeitung von Empfehlungen und Feststellungen
• Erstellung fundierter Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für Management und Fachbereiche sowie entsprechende Beratung auf Entscheider‑Ebene
• Konzeptionierung und Realisierung von Schulungen & Awareness‑Kampagnen für unsere Teams und Stakeholder mit dem Ziel, regulatorische Anforderungen verständlich zu machen und neue Handlungsräume aufzuzeigen
• Verantwortung für eine revisionssichere Nachvollziehbarkeit der relevanten Inhalte der Berichte
• Aktive Kommunikation zu den zentralen Compliance‑Bereichen der FI

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens sechs Jahre fachbezogene und einschlägige Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kenntnisse und fundierte Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA, ISO 27001 und IDW PS 951
• Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Ausdrucksstärke zur adressatengerechten Vermittlung komplexer Inhalte sowie zur erfolgreichen Abstimmung unterschiedlicher Interessen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, praktikable Lösungen zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen auch in anspruchsvollen Konfliktsituationen zu entwickeln
• Ausgeprägte Team‑ und Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 427/B.

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns an. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.