Fachassistent Ermittlungsdienst (m/w/d)

Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 318.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Position: Fachassistent Ermittlungsdienst (m/w/d) – Kennziffer: 68/2026/111-11 – Vollzeit im Jobcenter Erzgebirgskreis, Fachbereich Zentrale Aufgaben. Einsatzort: Erzgebirgskreis, insbesondere Regionen Annaberg-Buchholz und Marienberg. Einarbeitung am Standort Aue-Bad Schlema.

Aufgabengebiet

• objektive Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen im Auftrag des zuständigen Teams im Außendienst
• Prüfung der örtlichen Gegebenheiten und Prüfung der Notwendigkeit der Hilfe vor Ort
• Prüfung der beantragten ergänzenden Leistungen für einmalige Bedarfe
• Prüfung auf Vorliegen eheähnlicher Gemeinschaft
• Prüfung von Hinweisen bei möglichem Leistungsmissbrauch
• Erstellung von Berichten anhand der Ortsbesichtigungen als Entscheidungshilfe für das beauftragte Team

Anforderungsprofil

• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. als Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Justizfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellter oder eine vergleichbare verwaltungsrechtliche Ausbildung (z. B. Angestelltenlehrgang I, Fortbildung zum Kommunalfachangestellten)
• alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Verwaltung (öffentlicher Dienst oder im privaten Sektor) und der Bereitschaft zur Qualifizierung im Rahmen einer Modulschulung im Umfang von 60 – 80 Stunden
• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach‑ und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
• einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine bürgerorientierte Arbeitsweise
• eigenverantwortliche Problemlösung und Arbeitsplanung
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und überzeugendes Auftreten
• gute PC‑und Office‑Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezielle Fachsoftware
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat‑Pkw auch für dienstliche Belange einzusetzen

Was wir bieten

• Vergütung nach dem TVöD
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8, ansonsten in Entgeltgruppe 7
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• Arbeitsplatz ist telearbeitsfähig
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. 12.
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits