Fachkraft Qualitäts- und Risikocoordination (m/w/d) — Teilzeit 30 Std./Woche

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Qualitäts- und Risikomanagement in Teilzeit 30 Wochenstunden

Ihr Krankenhaus vor Ort

Wir suchen, befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung, für unsere Abteilung Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Qualitäts- und Risikomanagement in Teilzeit 30 Wochenstunden

Als Verantwortlicher für den Bereich Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d)…

• begleiten Sie die bestehenden Qualitäts- und Risikomanagementprozesse und sorgen für eine strukturierte QM-Dokumentation.
• wirken Sie bei der Planung und Durchführung interner Audits sowie bei der Vor- und Nachbereitung externer Audits und Peer-Review-Verfahren mit.
• behalten Sie vereinbarte Maßnahmen und Fristen im Blick und dokumentieren deren Umsetzung.
• betreuen Sie das Lob- und Beschwerdemanagement sowie das Befragungswesen.
• arbeiten Sie bei allen QM-relevanten Themen eng mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und Bereichen unserer Kliniken zusammen.

Sie…

• verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/mann für Gesundheitswesen oder Verwaltungs-, SV-fachangestellte/r, Industriekauffrau/mann, Bankkauffrau/mann oder gleichwertig und/oder im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement.
• bringen idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement mit.
• gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen und elektronischen Medien um.
• arbeiten flexibel, zuverlässig und bringen sich als engagiertes Teammitglied gern ein.

In den Ilm-Kreis-Kliniken…

• verstehen wir uns als Team und arbeiten interdisziplinär zusammen.
• erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen und eine Vergütung nach TVöD-K. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7. Ihre Erfahrungsstufe richtet sich nach Ihren nachgewiesenen einschlägigen Berufserfahrungen. Bei einer Beschäftigung in Teilzeit erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit.
• sorgen wir dafür, dass Sie gut im neuen Job ankommen.
• fördern wir Sie mit individuell abgestimmten Weiterbildungen.
• bieten wir Ihnen Mitarbeiteraktivitäten wie Sommerfest oder Unternehmenslauf, verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits, Bikeleasing).