HR Service Partner - Payroll Spezialist (all genders)

HR Service Partner - Payroll Spezialist (alle Geschlechter)

Als HR Service Partner (alle Geschlechter) bei VINCORION in Wedel sind Sie für die Entgeltabrechnung verantwortlich und unterstützen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen entgeltrelevanten Themen.

Kurzüberblick

• Standort: Wedel bei Hamburg, Schleswig-Holstein
• Arbeitsmodell: Teilzeit, mindestens 30 Stunden/Woche, unbefristeter Vertrag
• Anstellungsart: Berufserfahrener

Aufgaben

Als HR Service Partner (alle Geschlechter) bei VINCORION in Wedel sind Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung im Team unter Berücksichtigung der aktuellen steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften
• Lohnsteuerexperte, rund um alle Fragen zu lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in allen entgeltrelevanten Themen (z. B. Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Altersteilzeit, Elternzeit oder Altersvorsorge)
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Durchführung von operativen und administrativen Tätigkeiten im Rahmen des gesamten Employee Lifecycle unserer Mitarbeiter
• Sorgfältige Erstellung, Anpassung und Verwaltung aller arbeitsrechtlich relevanten Dokumente - von Arbeitsverträgen über Vertragszusätze bis hin zu qualifizierten Zeugnissen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Lohn- und Gehaltsbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen
• Fundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und Personalabrechnungssoftware
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten

Benefits

• Mitgestalten: Ob in der Entwicklung, Fertigung, Instandhaltung oder im Projekt - Sie tragen aktiv dazu bei, dass sicherheitsrelevante Technologien entstehen, funktionieren und weiterentwickelt werden
• Verantwortung übernehmen: Sie arbeiten nicht nur Aufgaben ab, sondern beeinflussen Qualität, Prozesse und Ergebnisse direkt - sichtbar und messbar
• Starke Rahmenbedingungen: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und - je nach Tätigkeit - Mobile-Office-Option
• Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen Sie dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden
• Effiziente Mobilität: JobRad-Leasing, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung aus Hamburg und der Region
• Ein Team, das anpackt: Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen, Lösungen finden und gemeinsam Ergebnisse liefern - egal ob im Büro oder in der Produktion
• Zukunftssichere Perspektive: Ein Unternehmen, das langfristig denkt, in Technologie investiert und Menschen sucht, die etwas bewegen wollen