Nordnet ist die führende pan-nordische digitale Investment- und Vermögens-Plattform. Seit unserer Gründung vor 30 Jahren ist es unser Ziel, den Zugang zu Finanzprodukten/Investitionen zu demokratisieren. Durch Innovation, Zugänglichkeit und Transparenz fordern wir traditionelle Wege der Finanzindustrie heraus und bieten Privatanlegern Zugang zu denselben Informationen, Tools und Dienstleistungen wie Profis. Unser Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, zu ermutigen und zu befähigen, ihre Finanzen auf das nächste Level zu heben – ganz gleich, wer sie sind.
Die Rolle im Überblick
Bei Nordnet arbeiten wir daran, die Welt des Investierens zu demokratisieren. Durch erstklassige UX, innovative Finanzprodukte und inspirierende Customer Journeys bauen wir die beste Plattform für langfristigen Vermögensaufbau.
Wir suchen ab sofort einen Investment Community Strategist, um die Stimme und Präsenz von Nordnet auf dem deutschen Markt durch Social Media und Community-Engagement zu prägen. In dieser Rolle bist du das Gesicht von Nordnet. Du erstellst klaren, selbstbewussten und edukativen Content, der unseren Kunden hilft, unser Angebot zu verstehen, und sie befähigt, fundierte Investmententscheidungen zu treffen. Du arbeitest in einem kleinen, praxisorientierten Marketing-Setup und arbeitest eng mit unseren zentralen Teams in den Nordics zusammen. Dies ist deine Chance, unsere soziale Präsenz von Grund auf neu aufzubauen und direkt zu beeinflussen, wie deutsche Anleger Nordnet entdecken, verstehen und uns vertrauen.
Deine Kernaufgaben
Das bist du
Du bist ein erfahrener Social-Media-Spezialist und Finanz-Enthusiast, der weiß, wie Content zur Conversion führt. Du bist ein Kommunikationstalent und verstehst es, Finanzbotschaften kanalübergreifend wirkungsvoll zu adaptieren. Du bringst ein „Builder“-Mindset mit, das perfekt in ein dynamisches, vertrauensbasiertes Umfeld passt, und hast eine echte Leidenschaft für den Aktienmarkt.
Das bringst du mit:
Über die Nordnetter
Wir schätzen Experimentierfreude und kontinuierliche Verbesserung. Mit einem unvoreingenommenen Ansatz begrüßen wir neue Ideen, um unseren Fortschritt voranzutreiben. Wissen zu teilen und aus Rückschlägen zu lernen, gehört bei uns dazu. Wir haben den Mut, Fragen zu stellen und zuzugeben, wenn wir einmal nicht weiterwissen. Wir glauben, dass eine direkte und transparente Kommunikation Vertrauen und Inklusion schafft.
Kultur wird jeden Tag von jedem Einzelnen gelebt. Wir sind stolz auf unsere flache Hierarchie, in der jeder mit jedem sprechen kann – das schafft eine herzliche und freundliche Atmosphäre. Wir glauben an eine Kultur, in der jeder Einsatz zählt und jeder anerkannt wird. Eine Kultur, die unsere Kernwerte – Leidenschaft, Einfachheit und Transparenz – auf allen Ebenen lebt.
Was wir bieten
Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines großartigen Teams in Deutschland zu sein. Du wirst Teil eines freundlichen nordischen Umfelds mit starkem Fokus auf Innovation, Produktentwicklung und Technologie. Wir sind stolz auf unser kollegiales Miteinander und engagieren uns als Team für unsere Ziele. Heute sind wir 900 Mitarbeiter in Stockholm, Oslo, Helsinki, Kopenhagen und bald auch in Frankfurt.
Fragen & Bewerbung
Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an unsere Head of Talent Acquisition, Heidi Ershult ( ). Bitte kontaktiere sie auf Englisch .
Bitte beachte:
Sowohl dein Lebenslauf als auch dein Anschreiben müssen in englischer Sprache verfasst sein.
Wir akzeptieren Bewerbungen ausschließlich über unser Rekrutierungssystem (keine E-Mail-Bewerbungen).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Veröffentlichungsdatum:
01 Mai 2026Gehaltsspanne (KI-Schätzung):
Standort:
keine AngabeEinsatzort:
BerlinTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
HybridKategorie:
MarketingErfahrung:
ErfahrenArbeitsverhältnis:
Angestellt
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