Lean Manager / Lean Practitioner (w/m/d)

Aufgaben

• In dieser Rolle treiben Sie die Umsetzung von Lean-Prinzipien im Einklang mit JIT, Jidoka, Heijunka und standardisierter Arbeit aktiv voran. Sie optimieren Fluss- und Pull-Systeme, steigern Effizienz und Produktivität und entwickeln gemeinsam mit Stakeholdern das tägliche Management weiter. Durch die Moderation von Kaizen-Events, Workshops und Routinen begleiten Sie Veränderungsprozesse in Fertigungs- und administrativen Bereichen. Gleichzeitig befähigen Sie Mitarbeitende in Lean-Methoden und fördern als Vorbild eine nachhaltige Verbesserungs- und Problemlösungskultur. Dabei etablieren und sichern Sie standardisierte Arbeitsweisen und stärken die Prinzipien des Texmo Business Systems nachhaltig.
• Implementierung von Lean-Prinzipien im Einklang mit JIT, Jidoka, Heijunka und standardisierter Arbeit
• Verbesserung von Fluss- und Pull-Systemen, Verschwendung reduzieren und Produktivität steigern
• Inspiration und Steuerung von Stakeholdern sowie Weiterentwicklung und Professionalisierung des täglichen Managements
• Moderation und Coaching von Kaizen-Events, VSM-Workshops und Daily-Management-Routinen in Fertigungs- sowie transaktionalen Prozessen
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Lean-Methoden und -Werkzeugen
• Führung und Vorbildfunktion beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer nachhaltigen Problemlösungskultur
• Entwicklung, Implementierung und nachhaltige Sicherstellung standardisierter Arbeit
• Stärkung der Leitprinzipien und Verhaltensweisen des Texmo Business Systems

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwesen, Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• 5–7 Jahre fundierte Berufserfahrung in Lean-Methoden sowie praktische Anwendung von Werkzeugen wie 5S, Value Stream Mapping, A3- und PDCA-Problemlösungsmethoden, standardisierter Arbeit, Kaizen, SMED sowie im Umgang mit Kennzahlensystemen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie hohe Veränderungs- und Transformationsfähigkeit
• Hohes Maß an Empathie sowie starke Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeiten