(Leitender) Oberarzt (gn) Psychiatrie und Psychotherapie

(Leitender) Oberarzt (gn) Psychiatrie und Psychotherapie

Bei Polaris Executive Partners verstehen wir Karriere nicht als einmaligen Wechsel, sondern als strategischen Weg. Als spezialisierte Boutique-Personalberatung mit nachweisbarer Erfolgsbilanz im Aufbau und der Weiterentwicklung von Organisationen begleiten wir Kandidatinnen und Kandidaten persönlich, diskret und mit klaren Prozessen.

Im Auftrag der Personalberatung ESIS Medical suchen wir für ein psychiatrisches Schwerpunktklinikum mit über 150 Betten sowie mehreren Tageskliniken und Psychiatrischen Institutsambulanzen in der Region Norddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (gn).

Unser Angebot:

• Gestaltungsmandat auf Oberarztebene – mit direktem Einfluss auf Stationsentwicklung, Behandlungsqualität und Klinikstrategie
• Attraktives Vergütungspaket, unbefristete Anstellung, individuelle Arbeitszeitmodelle und substanzielle Fortbildungsbudgets
• Investition in Ihre Expertise: Zugang zur elektronischen Fachbibliothek, Kongressförderung und strukturierte Weiterbildung
• Lebensqualität im Norden: Metropolregion Bremen/Bremerhaven – familienfreundlich, kulturell stark, verkehrsgünstig gelegen
• Facharzt (gn) für Psychiatrie und Psychotherapie mit nachgewiesener klinischer Führungserfahrung
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, Entscheidungsstärke und Integrationskompetenz im multiprofessionellen Umfeld
• Erfahrung in Supervision, Ausbildung und konzeptioneller Weiterentwicklung klinischer Strukturen
• Fließende Deutschkenntnisse; Masernimpfschutz vorausgesetzt – gerontopsychiatrische Erfahrung von Vorteil

Ihre Aufgaben:

• Oberärztliche Leitung einer stationären Einheit: fachliche Verantwortung, Qualitätssicherung, Weiterentwicklung therapeutischer Standards
• Konzeptionelle Mitgestaltung der Klinikentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Chefarzebene
• Supervision und Mentoring von Assistenzärzten und Psychologen – Förderung des ärztlichen Nachwuchses als Führungsaufgabe
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit, regionale Repräsentanz und Netzwerkpflege; Teilnahme an der Rufbereitschaft

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Gerne stehe ich Ihnen auch im Vorfeld für Fragen oder weitere Details unter oder zur Verfügung